聘任制公務(wù)員適用于哪兩類職位？案例中的聘任制公務(wù)員屬于哪一類？
自考?xì)v年試題對考生來說是十分寶貴的資料，考前每道試題至少要做1-2遍才會(huì)事半功倍。自考365網(wǎng)給大家整理了2024年10月《公務(wù)員制度》自考試題及答案，一起來試試吧！
2024年初，某市發(fā)布新一輪聘任制公務(wù)員招聘公告，面向全國招聘15個(gè)聘任制公務(wù)員，最低指導(dǎo)年薪為60萬元，最高80萬元，年齡要求在45歲以下，引起了多方關(guān)注和熱議。此次招聘的用人單位包括了發(fā)改委、經(jīng)信局、科技局、公安局、資規(guī)局、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局、商務(wù)局等。招聘的目的很明確，就是希望通過招聘一批聘任制公務(wù)員，為各級公務(wù)員隊(duì)伍補(bǔ)充緊缺的高層次專業(yè)人才。經(jīng)過考試和考察，本次招聘共有10位應(yīng)聘者獲聘，并與各自單位協(xié)商簽訂了為期5年的聘任合同。
問題：
(1)聘任制公務(wù)員適用于哪兩類職位？案例中的聘任制公務(wù)員屬于哪一類？
(2)結(jié)合案例說明公務(wù)員聘任制的特點(diǎn)。
查看答案解析
【正確答案】
(1) 專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位適用聘任制。(2分)案例中的聘任制職位是專業(yè)性較強(qiáng)的職位。(2 分)
(2)案例中應(yīng)聘者“與各自單位協(xié)商簽訂了為期5年的聘任合同”，(3分)說明公務(wù)員聘任制具有合同管理(1分)、平等協(xié)商(1分)、任期明確(1分)的特點(diǎn)。
【評分說明】表述意思相近，言之有理，可酌情給分。
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