江西自考人力資源管理專業(yè)(專科)考試計(jì)劃
主考學(xué)校:南昌航空大學(xué)
一、指導(dǎo)思想
高等教育自學(xué)考試是我國(guó)高等教育基本制度之一,是對(duì)社會(huì)自學(xué)者進(jìn)行的以學(xué)歷考試為主的高等教育國(guó)家考試,是個(gè)人自學(xué)、社會(huì)助學(xué)、國(guó)家考試相結(jié)合的一種教育形式。高等教育自學(xué)考試是我國(guó)高等教育的重要組成部分。
人力資源管理專業(yè)是為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要,為企業(yè)或勞動(dòng)人事部門(mén)培養(yǎng)從事勞動(dòng)人事管理工作應(yīng)用型人才而設(shè)置的。根據(jù)高等教育自學(xué)考試的特點(diǎn),著重考核自學(xué)應(yīng)考者掌握基本理論、基本知識(shí)的程度以及運(yùn)用基本知識(shí)分析和解決問(wèn)題的能力。
二、培養(yǎng)目標(biāo)和基本要求
本專業(yè)培養(yǎng)和造就企業(yè)或勞動(dòng)人事部門(mén)從事勞動(dòng)人事管理工作的應(yīng)用型人才。
本專業(yè)要求應(yīng)考者努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,樹(shù)立愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想,遵守法律、法規(guī),具有良好的思想品德。掌握?qǐng)?jiān)實(shí)的人力資源管理的基本知識(shí)、基礎(chǔ)理論和基本技能,懂得勞動(dòng)力的就業(yè)、市場(chǎng)、組織與管理以及勞動(dòng)法、工資、社會(huì)保障等專業(yè)知識(shí);具有一定的分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
三、學(xué)歷層次與規(guī)格
本專業(yè)為專科層次。其專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格在總體上與普通高等教育專科水平相一致。
凡取得專科規(guī)定的十六門(mén)課程合格成績(jī),累計(jì)不少于77學(xué)分,實(shí)踐考試合格、思想品德經(jīng)鑒定合格者,發(fā)給省自考委頒發(fā)的畢業(yè)證書(shū)(主考學(xué)校副署),國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷,享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)待遇。
四、考試課程及學(xué)分
專業(yè)代碼:020205
| 序號(hào) | 課程代碼 | 課程名稱 | 學(xué)分 | 備注 |
| 1 | 0001 | 馬克思主義哲學(xué)原理 | 3 | |
| 2 | 0002 | 鄧小平理論概論 | 3 | |
| 3 | 0003 | 法律基礎(chǔ)與思想道德修養(yǎng) | 2 | |
| 4 | 0009 | 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)(財(cái)經(jīng)類) | 6 | |
| 5 | 0018 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) | 4 | 含上機(jī)2學(xué)分(0019) |
| 6 | 0020 | 高等數(shù)學(xué)(一) | 6 | |
| 7 | 0043 | 經(jīng)濟(jì)法概論(財(cái)經(jīng)類) | 4 | |
| 8 | 0065 | 國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)概論 | 6 | |
| 9 | 0071 | 社會(huì)保障概論 | 5 | |
| 10 | 0144 | 企業(yè)管理概論 | 5 | |
| 11 | 0147 | 人力資源管理(一) | 6 | |
| 12 | 0163 | 管理心理學(xué) | 5 | |
| 13 | 0164 | 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) | 6 | |
| 14 | 0165 | 勞動(dòng)就業(yè)概論 | 6 | |
| 15 | 0166 | 企業(yè)勞動(dòng)工資管理 | 6 | |
| 16 | 0167 | 勞動(dòng)法 | 4 | |
| 總學(xué)分 | 77 | |||
五、部分課程說(shuō)明
1、人力資源管理(一)
本課程是該專業(yè)的專業(yè)課。內(nèi)容包括:人力資源的涵義;人力資源的重要意義;人力資源預(yù)測(cè)與規(guī)劃;人力資源開(kāi)發(fā);人力資源的配置、使用與管理;人力資源的激勵(lì)、考核與控制;人力資源的保護(hù)等。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),應(yīng)了解開(kāi)發(fā)與合理利用人力資源,是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式從粗放型到集約型根本性轉(zhuǎn)變的保證,把理論知識(shí)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合,提高人力資源管理水平。
2、經(jīng)濟(jì)法概論(財(cái)經(jīng)類)
本課程是該專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課。是從造就、選拔經(jīng)濟(jì)管理人才所必需的法律知識(shí)結(jié)構(gòu)的需要出發(fā),科學(xué)地、系統(tǒng)地講述社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律體系中各個(gè)主要部門(mén)經(jīng)濟(jì)法。包括:確立市場(chǎng)主體的企業(yè)、公司法;調(diào)節(jié)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的合同法、工業(yè)產(chǎn)權(quán)法、房地產(chǎn)法等;調(diào)控市場(chǎng)運(yùn)行的投資法、資源法等;以及經(jīng)濟(jì)糾紛調(diào)處法。
3、社會(huì)保障概論
本課程是該專業(yè)的專業(yè)課。是以政府和社會(huì)對(duì)公民提供福利性保障為研究對(duì)象的學(xué)科。其主要內(nèi)容是:闡明社會(huì)保障的基礎(chǔ)理論,介紹各類社會(huì)保障手段的實(shí)施與動(dòng)作的基本方法,力求在結(jié)合我過(guò)社會(huì)保障制度改革實(shí)踐的基礎(chǔ)上,反映世界各國(guó)社會(huì)保障制度的更新變化與發(fā)展。學(xué)習(xí)本課程必須以政治經(jīng)濟(jì)學(xué)為指南,注意與相關(guān)學(xué)科的銜接,從而真正掌握社會(huì)保障的科學(xué)內(nèi)容
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