湖南自考人力資源管理（專升本）專業(yè)新舊課程頂替對照表
人力資源管理專業(yè)計劃課程與原計劃課程對照表
| 新計劃課程 | 原計劃課程 | ||
| 序號 | 課程代碼 | 課程名稱 | |
| 1 | 13000 | 英語（專升本） | 見說明 |
| 2 | 04184 | 線性代數(shù)（經(jīng)管類） | 00152 組織行為學(xué)、00938 |
| 3 | 13887 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)原理（中級） | 10052 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 |
| 4 | 13683 | 管理學(xué)原理（中級） | 00054 管理學(xué)原理、13683 |
| 5 | 00051 | 管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用 | 00051 管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用（含實踐） |
| 00052 | 管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用（實踐） | ||
| 6 | 14112 | 人員素質(zhì)測評理論與方法 | 06090 人員素質(zhì)測評理論與方法 |
| 7 | 13811 | 績效管理 | 05963 績效管理 |
| 8 | 13967 | 勞動關(guān)系與勞動法 | 03325勞動關(guān)系學(xué) |
| 13968 | 勞動關(guān)系與勞動法（實踐） | ||
| 9 | 04183 | 概率論與數(shù)理統(tǒng)計（經(jīng)管類） | 03453創(chuàng)業(yè)學(xué) |
| 10 | 06091 | 薪酬管理 | 06091 薪酬管理 |
| 11 | 14104 | 人力資源管理（中級） | |
| 12 | 14106 | 人力資源管理高級實驗（實踐） | 00182公共關(guān)系學(xué) |
| 13 | 06092 | 工作分析 | 00320 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) |
| 14 | 14056 | 培訓(xùn)與人力資源開發(fā) | 02047 社會心理學(xué)（二） |
| 15 | 07844 | 人工智能導(dǎo)論 | |
| 16 | 03453 | 創(chuàng)業(yè)學(xué) | 00034 社會學(xué)概論 |
| 17 | 10052 | 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 | 00277行政管理學(xué) |
| 18 | 02126 | 應(yīng)用文寫作 | |
說明：
1.凡取得00015英語（二）課程合格成績，可以頂替13000英語（專升本）及總學(xué)分不超過7學(xué)分的一至兩門選考課程合格成績。
2.2026年之前取得的06093人力資源開發(fā)與管理課程合格成績可以頂替13000英語（專升本）或選考課程合格成績，但不得重復(fù)頂替使用。
3.2018年前取得的00034社會學(xué)概論、00277行政管理學(xué)課程合格成績，可以分別頂替03453創(chuàng)業(yè)學(xué)、10052職業(yè)生涯規(guī)劃與管理課程合格成績，但頂替后不得再計入選考課程門數(shù)和學(xué)分。
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