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人力資源

為解決人力部門大量的合同需求，電子合同提供了更高效、更安全的簽約方式

行業痛點

應用場景

  • 多方勞務派遣

    近年來，因為人員編制有限、開展短期臨時項目、部分輔助性工作需要大量人手等原因，勞務派遣已經成為了現在企業用工的一種常見形式

  • 人力資源管理

    常年累計在異地勞務派遣的案例中，由于不能到現場簽署文件，很多勞動合同的簽署是通過快遞郵寄完成。這樣的操作辦法，不但需要耗費的時間長，人力公司也需要承擔巨額運費成本

  • 遠程簽訂合同

    使用傳統紙質合同時，每次簽署勞動者或者派遣公司都需要專門抽出時間去處理這個事情。使用電子合同后，派遣公司只需發起協議簽署，就能夠簡單、快捷地完成各項人事手續。

  • 遠程補充協議

    由于勞動派遣的特殊性，部分勞動者在用人單位從事的是臨時性的工作，在不斷變換實際工作單位的情況下，就需要變更勞動合同或者增加補充協議。當勞動者需要解除合同的時候，一樣需要按照流程，簽訂相關的文件。

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