2025年4月江蘇自考本科人力資源管理專業(yè)計劃
人力資源管理(本科)【新舊課程頂替表】
專業(yè)代碼:X2120206
本專業(yè)培養(yǎng)理想信念堅定,德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具有較高的科學文化素養(yǎng)、職業(yè)道德水準、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和社會責任感,適應社會和經濟發(fā)展需要,具備管理、經濟、法律的基本知識,有一定的數學邏輯思維能力,掌握人力資源管理的基本理論、知識和技能,能夠在政府部門、 企事業(yè)單位從事人員招聘、培訓、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等方面工作的應用型專門人才。
| 序號 | 課程代號 | 課程名稱 | 學分 | |
| 1 | 15040 | 習近平新時代中國特色社會主義思想概論 | 3 | |
| 2 | 15043 | 中國近現(xiàn)代史綱要 | 3 | |
| 3 | 15044 | 馬克思主義基本原理 | 3 | |
| 4 | 13000 | 英語(專升本) | 7 | |
| 5 | 04184 | 線性代數(經管類) | 4 | |
| 6 | 13887 | 經濟學原理(中級) | 6 | |
| 7 | 13683 | 管理學原理(中級) | 6 | |
| 8 | 00051 | 管理系統(tǒng)中計算機應用 | 3 | |
| 8 | 00052 | 管理系統(tǒng)中計算機應用(實踐) | 1 | |
| 9 | 14112 | 人員素質測評理論與方法 | 5 | |
| 10 | 13811 | 績效管理 | 6 | |
| 11 | 13967 | 勞動關系與勞動法 | 4 | |
| 11 | 13968 | 勞動關系與勞動法(實踐) | 2 | |
| 12 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
| 13 | 14104 | 人力資源管理(中級) | 4 | |
| 14 | 14056 | 培訓與人力資源開發(fā) | 6 | |
| 15 | 14106 | 人力資源管理高級實驗(實踐) | 4 | |
| 16 | 10222 | 人力資源管理畢業(yè)論文 | 0 | |
| 學分合計 | 不少于73學分 | |||
專業(yè)報考條件:1. 凡中華人民共和國公民,不受性別、年齡、民族、種族和已受教育程度的限制,均可報考。申請本科畢業(yè)的考生,須持有具備學歷教育資格的高等學校、高等教育自學考試機構頒發(fā)的??疲ɑ蛞陨希┊厴I(yè)證書或本科結業(yè)證書。2. 河海大學主考地區(qū):南京、連云港、徐州、揚州、鎮(zhèn)江、宿遷、淮安;蘇州大學主考地區(qū):蘇州、無錫、常州、南通、鹽城、泰州。3. 河海大學學位課程序號為4、10、12、14;蘇州大學學位課程序號為4、10、12、13。
課程中以 ? 結尾的為學位課程,學位授予條件按主考學校學士學位授予相關文件執(zhí)行。
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