二、多項(xiàng)選擇題

　　1.系統(tǒng)開發(fā)成功的關(guān)鍵問題有（　）。

　　A. 確立全面的、正確的信息技術(shù)應(yīng)用理念

　　B. 做好基礎(chǔ)工作，特別是數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作

　　C. 擴(kuò)展應(yīng)用領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)綜合集成

　　D. 再造業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

　　E. 配備專門人才，培訓(xùn)組織成員

　　2.數(shù)據(jù)倉庫的基本分析工具包括（　）。

　　A. 軟件仿真

　　B. 數(shù)據(jù)挖掘

　　C. 決策分析

　　D. 智能分析

　　E. 在線分析處理

　　3.下列有關(guān)管理信息系統(tǒng)微機(jī)時(shí)代的表述正確的有（　）。

　　A. 組織的象征是信息時(shí)代

　　B. 使用地點(diǎn)是辦公桌上

　　C. 典型的用戶是有計(jì)算機(jī)素養(yǎng)的企業(yè)分析家

　　D. IT的主要作用是增加個(gè)人/團(tuán)體的效力

　　E. 主導(dǎo)技術(shù)是集中化的智能

　　4.管理信息系統(tǒng)構(gòu)成中，中央處理系統(tǒng)包括（　）。

　　A. 數(shù)據(jù)庫

　　B. 方法庫

　　C. 模型庫

　　D. 輸入系統(tǒng)

　　E. 輸出系統(tǒng)

　　5.信息系統(tǒng)是用于（　）信息的系統(tǒng)。

　　A. 獲取

　　B. 組織

　　C. 存儲(chǔ)

　　D. 處理

　　E. 傳輸

　　6.一般來說，損益控制法主要適用于（　）。

　　A. 集權(quán)制企業(yè)

　　B. 分權(quán)制企業(yè)

　　C. 事業(yè)部制企業(yè)

　　D. 政府部門

　　E. 企業(yè)的職能管理部門

　　7.計(jì)劃評(píng)審技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)有（　）。

　　A. 促使管理者去進(jìn)行計(jì)劃工作

　　B. 促使管理者將計(jì)劃的擬定工作交給下級(jí)去做

　　C. 從某種意義上說，它是一種前饋控制

　　D. 對(duì)具體的作業(yè)時(shí)間估計(jì)得很準(zhǔn)確

　　E. 促使管理者把注意力集中在可能需要采取糾正措施的關(guān)鍵問題上

　　8.說明企業(yè)經(jīng)營情況的比率指標(biāo)有（　）。

　　A. 市場(chǎng)占有率

　　B. 流動(dòng)比率

　　C. 應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率

　　D. 相對(duì)市場(chǎng)占有率

　　E. 投入—產(chǎn)出比率

　　9.下列用于評(píng)價(jià)企業(yè)盈利能力的指標(biāo)有（　）。

　　A. 資產(chǎn)負(fù)債率

　　B. 存貨周轉(zhuǎn)率

　　C. 銷售利潤(rùn)率

　　D. 資本金利潤(rùn)率

　　E. 成本費(fèi)用利潤(rùn)率

　　10.傳統(tǒng)的非預(yù)算控制有（　）。

　　A. 深入現(xiàn)場(chǎng)

　　B. 比率分析

　　C. 盈虧分析

　　D. 報(bào)告

　　E. 計(jì)劃評(píng)審技術(shù)

　　11.控制工作的要求包括（　）。

　　A. 控制系統(tǒng)應(yīng)切合管理者的個(gè)別情況

　　B. 控制工作應(yīng)具有全局觀點(diǎn)

　　C. 控制工作應(yīng)講究經(jīng)濟(jì)效益

　　D. 控制工作應(yīng)確立客觀標(biāo)準(zhǔn)

　　E. 控制工作應(yīng)面向未來

　　12.按控制原因或結(jié)果分類，控制工作分為（　）。

　　A. 現(xiàn)場(chǎng)控制

　　B. 反饋控制

　　C. 前饋控制

　　D. 直接控制

　　E. 間接控制

　　13.下列屬于前饋控制的優(yōu)點(diǎn)的有（　）。

　　A. 能使管理者及時(shí)得到信息以便采取措施

　　B. 使管理者防止各種資源在質(zhì)和量上產(chǎn)生偏差

　　C. 造成損失之后才采取措施

　　D. 能使主管人員知道他們不及時(shí)采取措施就會(huì)出現(xiàn)問題

　　E. 克服了反饋控制中因時(shí)間滯差所帶來的缺陷

　　14.一般來說，實(shí)施管理突破的步驟包括（　）。

　　A. 進(jìn)行“診斷”

　　B. 論證必要性

　　C. 克服阻力

　　D. 組織落實(shí)

　　E. 治療過程

　　15.管理問題中的“急性問題”包括（　）。

　　A. 容易被發(fā)現(xiàn)的問題

　　B. 不易被解決的問題

　　C. 經(jīng)常產(chǎn)生的可迅速、直接影響組織日常活動(dòng)的問題

　　D. 對(duì)多數(shù)人的工作和利益會(huì)產(chǎn)生顯而易見的影響的問題

　　E. 不太經(jīng)常產(chǎn)生的問題

　　16.根據(jù)歸因理論，機(jī)遇屬于（　）。

　　A. 外因

　　B. 內(nèi)因

　　C. 不穩(wěn)定的

　　D. 穩(wěn)定的

　　E. 不可控的

　　17.“激勵(lì)內(nèi)容”理論包括（　）。

　　A. 波特—勞勒模型理論

　　B. 雙因素理論

　　C. 需要層次理論

　　D. 激勵(lì)需求理論

　　E. 期望理論

　　18.下列屬于麥格雷戈提出的Y理論觀點(diǎn)的是（　）。

　　A. 一般人都是勤奮的

　　B. 控制和懲罰不是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的唯一手段

　　C. 在現(xiàn)代社會(huì)條件下，一般人的智能潛力只得到了一部分的發(fā)揮

　　D. 在適當(dāng)條件下，一般人不僅會(huì)接受某種職責(zé)，而且還會(huì)主動(dòng)尋求職責(zé)

　　E. 職工的工作效率隨著上司能滿足他們社會(huì)需求的程度而改變

　　19.信息傳遞要貫徹（　）的原則。

　　A. 多

　　B. 優(yōu)

　　C. 快

　　D. 好

　　E. 省

　　20.溝通渠道的性質(zhì)包括（　）。

　　A. 成本

　　B. 反饋

　　C. 頻率

　　D. 選擇性

　　E. 責(zé)任建立

　　練習(xí)匯總：2012年自考“管理學(xué)原理”考前練習(xí)

　　1.正確答案：ABCD答案解析：參見教材P440

　　2.正確答案：BE答案解析：參見教材P437 

　　3.正確答案：BCD答案解析：參見教材P435 

　　4.正確答案：ABC答案解析：參見教材P433 

　　5.正確答案：ABCDE答案解析：參見教材P426 

　　6.正確答案：BC答案解析：參見教材P415 

　　7.正確答案：ABCE答案解析：參見教材P411 

　　8.正確答案：ADE答案解析：參見教材P406 

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　　10.正確答案：ABCD答案解析：參見教材P398 

　　11.正確答案：ABCDE答案解析：參見教材P385 

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　　14.正確答案：ABCDE答案解析：參見教材P375 

　　15.正確答案：ACD答案解析：參見教材P374 

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　　18.正確答案：ABCD答案解析：參見教材P352 

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　　20.正確答案：ABDE答案解析：參見教材P339