天津自考829人力資源管理（本）新舊專業(yè)計劃替代方案
調整至：120206 人力資源管理（專升本）
主考院校：天津師范大學
| 序號 | 課程代碼 | 課程名稱 | 學分 | 課程類別 | 可替代的829專業(yè)課程及代碼 |
| 1 | 03708 | 中國近現代史綱要 | 2 | 必考 | 9003中國近現代史綱要（2） |
| 2 | 03709 | 馬克思主義基本原理概論 | 4 | 必考 | 9004馬克思主義基本原理概論（4） |
| 3 | 13000 | 英語（專升本） | 7 | 必考 | 9014英語（二）（14） |
| 4 | 04184 | 線性代數（經管類） | 4 | 必考 | 9417組織行為學（4） |
| 5 | 13887 | 經濟學原理（中級） | 6 | 必考 | 1055勞動與社會保障（6） |
| 6 | 13683 | 管理學原理（中級） | 6 | 必考 | 0495現代管理學（6） |
| 7 | 00051 | 管理系統(tǒng)中計算機應用 | 3 | 必考 | 9011管理系統(tǒng)中計算機應用（3） |
| 7 | 00052 | 管理系統(tǒng)中計算機應用（實踐） | 1 | 必考 | 9012管理系統(tǒng)中計算機應用（實踐）（1） |
| 8 | 14112 | 人員素質測評理論與方法 | 5 | 必考 | 1056人員素質測評理論與方法（6） |
| 9 | 13811 | 績效管理 | 6 | 必考 | 9165勞動法（4） |
| 10 | 13967 | 勞動關系與勞動法 | 4 | 必考 | 9143勞動關系學（8） |
| 10 | 13968 | 勞動關系與勞動法（實踐） | 2 | 必考 | |
| 11 | 14104 | 人力資源管理（中級） | 4 | 必考 | 1054人力資源開發(fā)與管理（6） |
| 12 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 必考 | 1057薪酬管理（6） |
| 13 | 00182 | 公共關系學 | 4 | 必考 | 0497公共關系學（4） |
| 14 | 14056 | 培訓與人力資源開發(fā) | 6 | 必考 | |
| 15 | 10222 | 人力資源管理畢業(yè)論文 | 0 | 必考 | 4797人力資源管理畢業(yè)論文（0） |
注：本專業(yè)原課程替代方案保持不變。
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- 歷年試題
- 備考資料
京公網安備 11010802044473號