2025年10月遼寧自考本科人力資源管理專(zhuān)業(yè)計(jì)劃

2025-05-06 10:29:35 文章來(lái)源：自考365 字體：大小打印

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：人力資源管理（專(zhuān)升本）

專(zhuān)業(yè)代碼：國(guó)家120206 省內(nèi)811

主考學(xué)校：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、沈陽(yáng)大學(xué)

序號(hào)	課程代碼	課程名稱(chēng)	學(xué)分	備注
1	15043	中國(guó)近現(xiàn)代史綱要#	3
2	15044	馬克思主義基本原理#	3
3	15040	習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想概論#	3
4	13000	英語(yǔ)(專(zhuān)升本)#	7
5	04184	線性代數(shù)(經(jīng)管類(lèi))#	4
6	13887	經(jīng)濟(jì)學(xué)管理(中級(jí))#	6
7	13683	管理學(xué)原理(中級(jí))#	6
8	00051	管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用#	3
	00052	管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用(實(shí)踐)	1
9	14112	人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法	5
10	13811	績(jī)效管理	6
11	13967	勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法	4
	13968	勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法(實(shí)踐)	2
12	06091	薪酬管理	6
13	14106	人力資源管理高級(jí)實(shí)驗(yàn)(實(shí)踐)	4
14	06092	工作分析	4
15	14056	培訓(xùn)與人力資源開(kāi)發(fā)	6
16	10222	人力資源管理畢業(yè)論文	0
總學(xué)分			73

說(shuō)明：本專(zhuān)業(yè)共計(jì)16門(mén)課程，73學(xué)分。標(biāo)注“#”課程為國(guó)家統(tǒng)考課程，課程說(shuō)明及使用教材以國(guó)家公布為準(zhǔn)。

新舊計(jì)劃頂替方案

序號(hào)	新計(jì)劃			原計(jì)劃			處理辦法
	課程代碼	課程名稱(chēng)	學(xué)分	課程代碼	課程名稱(chēng)	學(xué)分
1	15043	中國(guó)近現(xiàn)代史綱要#	3	03708	中國(guó)近現(xiàn)代史綱要#	2	頂替
2	15044	馬克思主義基本原理#	3	03709	馬克思主義基本原理概論#	4	頂替
3	15040	習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想概論#	3				增加
4	13000	英語(yǔ)(專(zhuān)升本)#	7	00015	英語(yǔ)(二)#	14	選一頂替
				00016	日語(yǔ)(二)	14	選一頂替
				00017	俄語(yǔ)(二)	14	選一頂替
				00765	中國(guó)簡(jiǎn)史	4	選一組頂替
				03122	信息技術(shù)	5
				01457	應(yīng)用文寫(xiě)作	5
5	04184	線性代數(shù)(經(jīng)管類(lèi))#	4	19170	勞動(dòng)保險(xiǎn)概論	6	頂替
6	13887	經(jīng)濟(jì)學(xué)原理(中級(jí))#	6	00800	經(jīng)濟(jì)學(xué)	5	頂替
7	13683	管理學(xué)原理(中級(jí))#	6	06088	管理思想史	9	頂替
				07700	人力資源管理職業(yè)資格證書(shū)	9	頂替
8	00051	管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用#	3	00051	管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用#	3	頂替
	00052	管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用(實(shí)踐)	1	00052	管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用(實(shí)踐)	1	頂替
9	14112	人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法	5	06090	人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法	6	頂替
10	13811	績(jī)效管理	6	01726	人力資源規(guī)劃與職業(yè)設(shè)計(jì)	5	頂替
11	13967	勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法	4	06089	勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法	6	頂替
	13968	勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法(實(shí)踐)	2				增加
12	06091	薪酬管理	6	06091	薪酬管理	6	頂替
13	14106	人力資源管理高級(jí)實(shí)驗(yàn)(實(shí)踐)	4	11758	人力資源管理案例分析(實(shí)踐)	5	頂替
14	06092	工作分析	4	06092	工作分析	4	頂替
15	14056	培訓(xùn)與人力資源開(kāi)發(fā)	6	06093	人力資源開(kāi)發(fā)與管理	6	頂替
畢業(yè)考核	10222	人力資源管理畢業(yè)論文	0	18948	人力資源管理畢業(yè)論文	0	頂替

說(shuō)明：1.頂替方案中中國(guó)簡(jiǎn)史、信息技術(shù)和應(yīng)用文寫(xiě)作三科課程為一組頂替英語(yǔ)(專(zhuān)升本)一科課程，如考生只合格了其中一科課程，可頂替新計(jì)劃中一科理論課程；如考生合格了其中兩科課程，可分別頂替新計(jì)劃中兩科理論課程，但兩種情況均要求選擇頂替的新計(jì)劃課程學(xué)分小于或等于原課程學(xué)分。

2.以上頂替方案中任何課程只能頂替一次，不可重復(fù)頂替。

3.在2025年專(zhuān)業(yè)計(jì)劃調(diào)整過(guò)渡期內(nèi)，自主選擇按照原計(jì)劃申請(qǐng)畢業(yè)的考生，也須加考“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想概論”。

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