國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室會(huì)同有關(guān)方面跟蹤監(jiān)測(cè)各地區(qū)、各部門(mén)數(shù)字化發(fā)展情況，開(kāi)展數(shù)字中國(guó)發(fā)展水平評(píng)估工作，編制完成《數(shù)字中國(guó)發(fā)展報(bào)告（2021年）》，《報(bào)告》總結(jié)了黨的十九大以來(lái)數(shù)字中國(guó)建設(shè)取得的顯著成就和2021年的重要進(jìn)展成效，評(píng)估了2021年各地區(qū)數(shù)字化發(fā)展水平，并對(duì)2022年數(shù)字中國(guó)建設(shè)進(jìn)行了展望。
與紙質(zhì)勞動(dòng)合同相比，電子勞動(dòng)合同克服了異地簽署、采購(gòu)管理困難等問(wèn)題，是網(wǎng)上簽訂合同的主要方式。在人事管理中，如何簽訂和管理電子勞動(dòng)合同呢？
“準(zhǔn)確把握新時(shí)代愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線的歷史方位”，在中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記站在統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局的高度，深入分析新時(shí)代愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線的歷史方位，明確提出新時(shí)代愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線的基本任務(wù)，強(qiáng)調(diào)“我們要深刻理解發(fā)展壯大新時(shí)代愛(ài)國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要意義，以高度的使命感和責(zé)任感做好工作”。
隨著人力資源和社會(huì)保障部明確電子勞動(dòng)合同的法律效力，推廣電子勞動(dòng)合同的使用，讓更多企業(yè)通過(guò)電子勞動(dòng)合同來(lái)提高工作效率，降低綜合成本，成為了勞動(dòng)合同簽訂領(lǐng)域的新趨勢(shì)。與傳統(tǒng)紙質(zhì)勞動(dòng)合同相比，使用電子合同簽約平臺(tái)簽訂電子勞動(dòng)合同有什么優(yōu)勢(shì)？快來(lái)了解一下吧！
2021年7月12日，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布了《電子勞動(dòng)合同簽訂指引》，該指引針對(duì)電子勞動(dòng)合同簽訂步驟的規(guī)定之詳細(xì)、合規(guī)性要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了書(shū)面勞動(dòng)合同的形式要求。因此，筆者認(rèn)為有必要為大家梳理指引所反映的簽訂電子合同合規(guī)要點(diǎn)。
在使用紙質(zhì)合同時(shí)，我們經(jīng)常會(huì)擔(dān)心因?yàn)榫嚯x遠(yuǎn)的問(wèn)題出現(xiàn)他人代簽等問(wèn)題的發(fā)生。隨著線上簽署的興起，雖然網(wǎng)上簽約可以通過(guò)實(shí)名認(rèn)證來(lái)確保簽署雙方的真實(shí)身份，但如果委托他人線上代簽電子合同，這時(shí)候的電子簽名是否還具有法律效力呢？
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