隨著人力資源和社會保障部明確電子勞動合同的法律效力，推廣電子勞動合同的使用，讓更多企業通過電子勞動合同來提高工作效率，降低綜合成本，成為了勞動合同簽訂領域的新趨勢。與傳統紙質勞動合同相比，使用電子合同簽約平臺簽訂電子勞動合同有什么優勢？快來了解一下吧！

　　一、技術保障防范風險

　　利用身份認證、電子簽名、數字認證、可靠時間戳、區塊鏈等技術在加密、傳輸、存儲等環節來保證電子勞動合同的安全可靠性，避免合同假冒代簽、篡改、毀損、遺失等風險。

　　二、簽署方式簡便快捷

　　簽署便捷，隨時隨地，想簽就簽，通過電腦網頁端或手機端實現一對多簽署模式，高效解決異地簽約難題。

　　三、利于規范用工

　　便捷的簽署方式提高雙方簽訂的意愿，有效挺高勞動合同簽訂率，推動企業依法參保，更有利于維護勞資雙方的合法權益。

　　四、保障合同法律效力

　　與人民法院司法鏈跨鏈打通，將一整套簽署行為全流程上鏈，作為法院認可的電子證據，形成司法閉環，提高勞動合同在糾紛中的證明力。

　　五、降低合同保存成本

　　減少企業成本，不需要印制紙質格式合同，不需要專人專柜存儲，節省紙質打印、快遞郵寄、倉儲管理等費用。

　　六、雙方隨時查詢合同

　　提高合同管理效率，方便隨時查詢、調閱。

　　七、提升用工管理效率

　　能使用電腦等先進工具分類、分項統計簽訂情況，提升用人單位人力資源管理水平。

　　八、為辦理其他業務提供便利

　　便于在網絡上傳輸，提升辦理社會保險、勞務派遣等申請業務的效率。

　　九、降低合同遺失風險

　　可在多臺載體存儲電子合同，避免丟失合同產生的風險。

　　放心簽作為全國電子簽名行業知名品牌，致力于以電子合同、電子印章、電子簽名等為代表的數字應用基礎設施助力企事業單位加快實現數字化轉型升級。放心簽全生命周期電子合同管理服務支持公有云、混合云、私有云，包括SaaS平臺、開放API、定制化等，可快速接入各類辦公系統中，適配不同企事業單位的數字化需求。

　　目前，放心簽深入到政務服務、人力資源、物流貨運、智慧旅游、交易平臺、互聯網醫療、科技金融等多個行業具體應用場景中，為政府、企業及個人提供貼心的電子合同解決方案。截至2021年12月底，放心簽電子合同行業頂級專家服務團隊，已服務超過200家世界500強企業。放心簽日均簽署量超300萬，累計用戶860萬+。

　　放心簽已通過國家信息安全等級保護三級測評，達到ISO27001信息安全管理體系國際認證標準。