呼和浩特開啟網上招聘活動，發布近六千崗位，可電子合同簽約！

5月8日，呼和浩特市委、市政府主辦“青城匯英才·共贏畢業季”2020年呼和浩特市網上招聘活動。截止5月7日，129家國有企業及民營企業發布近6000個工作崗位。據悉，此次網絡招聘活動是呼和浩特市強化穩就業、緩解畢業生就業壓力的重要舉措，也是優化線上人才服務平臺功能、為用人單位和畢業生提供優質高效服務的有效嘗試。

首場招聘會為期兩天，參會單位包括呼和浩特市公共交通總公司、呼和浩特市地鐵運營有限公司等知名企業，崗位涵蓋人工智能、地鐵公交、食品藥品、教育醫療、金融證券等16個行業領域，為畢業生提供了充足的選擇空間。本次線上招聘活動將持續到6月底，每周組織一場專場招聘。

本次活動是純公益性質的網絡招聘會，為用人單位和應聘者提供“全程無接觸”的招聘服務。用人單位和應聘者可通過電腦或者手機在內蒙古人才市場完成職位發布、簡歷投遞等等。而且，可以在線面試，面試成功后還可以使用電子合同進行簽約。

用人單位與勞動者訂立電子勞動合同，是符合法律法規的，人社部也曾經發文支持電子勞動合同簽約。但是，采用電子勞動合同，應該使用符合《電子簽名法》等法律法規規定的可視為書面形式的數據電文和可靠的電子簽名。

用人單位應保證電子勞動合同的生成、傳遞、存儲等滿足電子簽名法等法律法規的要求，確保其完整、準確、不被篡改。符合勞動合同法規定和上述要求的電子勞動合同一經訂立立即具有法律效力，用人單位與勞動者應當按照電子勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

勞動者以電子形式不屬于書面合同為由，請求確認該電子勞動合同無效，或者要求用人單位支付未訂立或續訂書面勞動合同二倍工資差額的，不予支持。

在簽紙質勞動合同時有錯別字或者填錯，可以劃掉再做修改，但需要保證的是兩份勞動合同的內容一致。而電子合同是無法私自修改的，因為在簽訂電子合同之后，第三方電子合同平臺系統會生成CA證書，并加蓋時間戳，保證合同內容不會被篡改。如果電子勞動合同中有錯誤，可以和對方進行協調，協調一致之后，可以重新簽訂一份電子合同。