美發(fā)合作合同_美發(fā)店員工合同范文_模板

美容美發(fā)合作協(xié)議書（合同書）

甲方：__________（以下簡稱甲方）
乙方：___________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著互惠互利的基本原則，經雙方友好協(xié)商一致同意，甲方將酒店美容美發(fā)項目承包給乙方，并達成如下協(xié)議：
1、承包期限為：2012年___月___日至2013年___月___日。
2、甲方為乙方提供經營場地以及設施設備，甲方只提供現(xiàn)有設施設備，甲方沒有條件為乙方提供的設施設備則由乙方自行購置。
3、甲方為乙方提供水、電，而乙方自行提供經營所需的工具、低值易耗品、布草。
4、甲方為乙方工作人員提供食宿，并確保乙方工作期間的人身安全。
5、甲方員工在乙方消費可享受8折優(yōu)惠。
6、乙方在經營期間，需自覺愛護甲方的設施設備以及場地。
7、乙方美容美發(fā)廳隸屬于東興酒店桑拿部，需接受桑拿部及酒店領導的工作指導和例行檢查。
8、乙方工作人員必須按照甲方管理的相關規(guī)定，設計自己的經營模式和服務程序，約束員工的行為舉止，逐步與甲方的星級服務標準接軌，服從甲方的星級指導。
9、乙方無權收取賓客現(xiàn)金，必須以跑單方式在銀臺結賬，月底到財務對單結算。
10、承包期滿后，乙方無明顯責任違約行為時，乙方有優(yōu)先承包權。
11、利潤分成：甲方占純收入___%,乙方占純收入___%。
12、違約責任
乙方在經營中，如發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為違約。甲方有權進行勸誡、警告及罰款，情節(jié)嚴重者，甲方有權終止合同。
1）經營中違反國家法律法規(guī)者。
2）在經營中嚴重影響甲方其他經營項目者。
3）私自收取賓客現(xiàn)金者。
4）經營管理不善，造成火災水毀及人力破壞者。
5）不可抗力因素造成的后果不在其列
6）如果發(fā)生違約責任，由違約方按照可以計算的額度向守約方負責賠償。
本協(xié)議一式兩份，自簽字蓋章之日起開始生效，并同具法律效力，若有未盡事宜，雙方友好協(xié)商，可形成補充協(xié)議。
甲方： 乙方：
日期： 日期：

美發(fā)店員工合同（一）

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自年月日起，至年月日止，共計年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣元，計股。

三、入股金資產計算：按人民幣元為總資產（以簽約當日核算計），共計100股（此為原始股）。甲方占股，乙方占股。

四、分紅：每月日為分紅日，同時召開股東會議。

紅利按每月純利潤之金額分配。

五、退股、中途退股。

a、合同到1/3時；按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。

b、合同到2/3時；按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。

c、合同到期時；按退股當時（日）之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數(shù)退還。

六、純利潤：每月營利（總業(yè)績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。

七、其他：乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區(qū)域內做任何營利性投資。

乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內，不得在當?shù)亻_設美發(fā)、美容店。

合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。

卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。

每月財務，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

代表人：身份證號：

美發(fā)店員工合同（二）

甲方因業(yè)務需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方___________店員工，為顧客進行美發(fā)服務，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：

1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書自動產生法律效應。

2、本合同于________年_____月_____日正式生效，至________年_______月_____日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。

3、合同期內，乙方休息時間必須按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班（未批準請、休假），甲方將按相應規(guī)章予以處罰。

4、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務態(tài)度差、不按時到崗或擅自離崗、不服從主管或經理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰。

5、乙方合同期滿離開店，（至少三個月內）不得在甲方經營店兩公里范圍內同性質之經營店工作。

6、甲方根據乙方工作性質及能力，提供之技能提升。幫助乙方學習成長，合約期最低為一年，甲方會安排店里培訓，以及出外學習的機會，更好的幫助技能的提高。如未滿合同離職，外出學習的費用由個人承擔，在工資中扣除。

7、合同期內如有其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿水電等工作外開支。

8、為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗或上崗前或（上崗后以每月扣去一定金額的方式）需向甲方繳納500元人民幣學習金，待甲乙雙方順利履行完合同，合同期未滿離職，將扣除違約金500元。

甲方簽字：

乙方簽字：