電子勞動合同簽署平臺，可以了解下這兩個案例！

近日，蘇州工業園區電子勞動合同服務平臺正式上線。電子勞動合同服務平臺包括實名認證、招聘管理、入職管理、合同管理、文件管理、數據統計等功能模塊，企業通過完成身份認證、企業合同發起、員工在線簽署、合同報送及管理的在線流程，可快速實現勞動合同信息報送，并同步完成勞動者社會保險登記，用時同比節省95%。

以往企業與員工簽合同后，必須去勞動保障部門備案，并要把相關信息導入勞動合同采集數據庫。電子勞動合同服務平臺上線后，節省了企業人力成本，還與園區勞動保障部門相關數據庫一鍵打通、實時報送，助力園區打造以“企業+勞動者”需求為主要導向的區域勞動關系公共服務體系。

近年來，人力資源管理的數字化、電子化，已經成為主流趨勢，電子合同對企業提升勞動合同及相關協議簽署效率的提升作用越來越明顯。國家在政策方面，也大力推廣電子合同。今年3月份，《人力資源社會保障部辦公廳關于訂立電子勞動合同有關問題的函》明確了，用人單位與勞動者協商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動合同。今年6月份，蘇州工業園區勞動和社會保障局發布《蘇州工業園區電子勞動合同標準》，進一步指導規范區域企業電子勞動合同簽訂行為。

根據《標準》規定，可以使用電子簽名技術簽署的電子勞動合同附件包括但不限于：勞動合同補充協議、保密及知識產權協議、競業限制協議、入職信息表、文件或物品簽收表、崗位職責確認表以及交接單等。也就是說，幾乎與勞動者相關的文件都可以用電子簽名技術簽署。

電子勞動合同的應用不僅止于蘇州，貴州省勞動用工大數據平臺也采用了電子勞動合同，來解決農民工薪資問題。

貴州省勞動用工大數據平臺引入放心簽電子合同，解決農民工實名制、勞動合同簽署、薪資發放等問題，通過“農民工身份實名登記、勞動合同簽訂、生物識別考勤、項目上傳工資清冊、平臺自動比對審核、在線推送工資數據、企業網銀復核后專戶銀行代發”七個環節實現全流程監管。貴州省勞動用工大數據平臺接入放心簽電子合同，雙方攜手解決農民工工資發放“最后一公里”的問題。

平臺引入放心簽電子合同之后，通過人臉識別等實名制手段，可以確定簽訂勞動合同者為其本人而非他人冒用身份，正確鑒別臨時工真實身份，提高用工規范性。通過高安全加密傳輸、可靠電子簽名、可信時間戳等技術的運用，簽署雙方對電子勞動合同的任何修改均能得到完整真實的記錄，即使發生勞資糾紛，通過舉證也可還原事實真相，以維護合法利益。