合作|杭州愛才集團引入放心簽電子合同助力靈活用工業務開展

杭州愛才集團是一家致力于人力資源全產業鏈深度開發的大型人力資源集團。歷經多年的創新發展，目前已在杭州、上海、北京、香港等10多個城市設立分支機構，服務網絡遍及全國300多個城市，合作院校100多家，招聘網點超過500個，年供應能力10萬人以上。

杭州愛才集團依托全國的服務網絡、先進的互聯網平臺和強大的數據支撐，為市場提供服務外包、人事服務、獵頭招聘、共享平臺、產業園運營、職業教育、管理咨詢等服務產品。

2020年初的新冠疫情加速了人力資源行業變革，但是勞動力增量沒有了市場紅利，在行業發展下半場，人力資源企業只能比拼內功，更加關注精細化運營能力。

作為服務型產業，人力資源是圍繞人提供各種服務的，基于人的開發、配置、發展、福利、保障等等，企業掙的服務費基本上是辛苦費。

愛才集團提供的勞務外包服務，就是甲方將某個崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務機構，如員工的招聘、培訓、在職管理、離職管理、離職人員的補充、員工各類突發事件的處理、員工績效管理、潛在的隱形用工風險等人力資源全流程外包給專業的崗位外包服務供應商，降低企業成本。

所以，人力資源行業業務流程瑣碎仍然是其最大的特點。從與甲方對接簽單，到內容成立項目組交付，再到人員到崗后的配套管理與金融服務，涉及到的角色非常多。而從業者的慣性思維依然停留在使用原始工具上，依靠Excel表格管理公司業務、管理流程、管理數據、管理客戶，內部經營效率低。

為了改變這種效率低下的問題，杭州愛才集團引入放心簽電子合同，通過API對接的方式，將電子合同部署到集團現在有的人力資源管理系統中，并可以通過APP、H5、公眾號、小程序等各個渠道進行簽署。通過電子合同，杭州愛才集團可以與全國各地的合作方、勞動人員在線簽署合作協議、勞動合同、勞務合同等文件，也可以向員工發送各類通知、工資條等具有法律效力的文件。

簽署電子合同，通過人臉識別等實名制手段，可以確定簽訂合同、文件者為其本人而非他人冒用身份，正確鑒別簽署人的真實身份，提高文件簽署規范性。通過高安全加密傳輸、可靠電子簽名、可信時間戳等技術的運用，簽署雙方對電子文件的任何修改均能得到完整真實的記錄，即使發生糾紛，通過舉證也可還原事實真相，以維護合法利益。

今年疫情以來，各省市相繼推出電子勞動合同相關政策。北京市率先推進電子勞動合同，鼓勵企業與第三方電子合同平臺合作，北京市人力資源和社會保障局發布的《關于推進電子勞動合同相關工作的實施意見》中提到，用人單位可以使用第三方簽署服務機構提供的簽署系統或采用自建自用簽署系統模式。

作為一家第三方電子合同簽署服務機構，放心簽為用戶提供豐富的合同模板、協議范例、存證出證、在線仲裁等服務。引入放心簽電子合同服務之后，如果出現法律糾紛，可以向放心簽提出舉證申請。為便于用戶在線仲裁，降低用戶維權周期和成本，放心簽電子合同還聯合知名律師團隊，提供豐富的法律服務，包括法律咨詢、證據報告、公證書、司法鑒定、仲裁申請等。