如今，在電子商務(wù)中，電子簽約非常常見(jiàn)。電子簽約可以讓遠(yuǎn)隔千里互不相識(shí)的雙方實(shí)現(xiàn)快速簽約，有著傳統(tǒng)線下簽約方式難以比擬的優(yōu)越性。

但是，異地線上簽合同也存在一個(gè)問(wèn)題。那就是如何證明簽署雙方的真實(shí)身份，即“我就是我”，此合同簽署全權(quán)代表我的真實(shí)意愿。

線上的電子簽約有法律效力嗎?究竟應(yīng)該怎么進(jìn)行電子簽約，才能保證自己的合法權(quán)益不被侵犯呢?下面，放心簽就圍繞這個(gè)問(wèn)題，結(jié)合幾個(gè)具體的電子簽約案例，一起來(lái)為大家答疑解惑。

案例一：

案例概述：

為加盟網(wǎng)店，李某向電子商務(wù)平臺(tái)提交部分個(gè)人信息和1000元定金后，電商平臺(tái)回傳一份電子合同，并要求李某按照合同的要求在10天內(nèi)支付加盟合同的尾款。

問(wèn)：這份在李某不知情的情況下簽訂的，且沒(méi)有李某電子簽名或電子簽章的合同是否具有法律效力？

案例分析：

首先，需要明確的是，這種電子簽約形式是不合法的。

根據(jù)《電子簽名法》規(guī)定，合法有效的電子簽約必須滿足四個(gè)條件：身份真實(shí)、意愿真實(shí)、簽名未改和原文未改。

而案例中的網(wǎng)店，在電子合同產(chǎn)生過(guò)程中，不僅沒(méi)體現(xiàn)個(gè)人真實(shí)意愿，還未提示有可靠電子簽名保障，僅是電商平臺(tái)一方所作，并不能保證合同在簽署過(guò)程中或者合同簽署之后未經(jīng)過(guò)篡改。所以案例所屬電子簽約是無(wú)效的，并不受法律保護(hù)。

案例二：

案例概述：

王某在入職時(shí)，通過(guò)第三方電子合同平臺(tái)與公司簽署了電子勞動(dòng)合同。合同有效期內(nèi)，王某以在公司向任職期間未簽訂勞動(dòng)合同為由，向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)仲裁。

問(wèn)：通過(guò)第三方電子合同平臺(tái)簽訂的電子勞動(dòng)合同是否有效？

法律判決：

仲裁委員會(huì)查實(shí)認(rèn)為，雙方在第三方電子合同平臺(tái)上簽署的勞動(dòng)合同合法有效，同時(shí)公司向仲裁委員會(huì)提供了一系列真實(shí)有效的電子證據(jù)，仲裁委員會(huì)予以采信。

最終判決：王某以電子合同并非書(shū)面形式為由否定其法律效力，進(jìn)而要求上海某公司支付未簽勞動(dòng)合同二倍工資差額，缺乏依據(jù)，不予支持。

因此，在平等自愿的前提下，通過(guò)經(jīng)國(guó)家認(rèn)可的電子簽名平臺(tái)以電子形式簽訂勞動(dòng)合同真實(shí)合法有效，其法律效力等同于紙質(zhì)勞動(dòng)合同。

通過(guò)案例，你知道為什么電子簽約是合法有效的嗎?

以放心簽電子合同為例，放心簽專業(yè)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格依照《中華人民共和國(guó)電子簽名法》，采用實(shí)名認(rèn)證、電子簽名、區(qū)塊鏈存證、時(shí)間戳等技術(shù)，致力于為用戶提供公正、安全、可信、合規(guī)的第三方電子合同在線簽約服務(wù)。在放心簽電子合同簽約平臺(tái)簽署的電子合同早已得到法院及仲裁庭的認(rèn)可，受法律保護(hù)。

《中華人民共和國(guó)電子簽名法》第十四條明確規(guī)定，可靠的電子簽名與手寫簽名或者蓋章具有同等的法律效力。電子簽名獲得法律效力，意味著互聯(lián)網(wǎng)上用戶的身份確定成為可能，線上信息交流也能獲得進(jìn)一步的信任。目前，電子簽名已經(jīng)充分運(yùn)用到人力資源、物流、金融、教育、智慧旅游、政府單位、交易平臺(tái)、智慧醫(yī)療等眾多行業(yè)領(lǐng)域，隨著政策的持續(xù)利好，電子簽名將會(huì)得到更多人的認(rèn)可，為人們帶來(lái)更大的便利。