電子勞動合同推動蘇州工業園區勞動管理數字化建設再提速

2020年6月，蘇州工業園區率先制定發布了全國首個電子勞動合同標準。

2021年4月，蘇州工業園區人社局發布全國首個電子勞動合同爭議處理規則，為電子勞動合同爭議處理提供規范和指導。

近些年，蘇州對電子勞動合同的探索成為關注的焦點，電子勞動合同本身也已成為數字化辦公必不可少的重要工具。

作為“中國改革開放的重要窗口”和“國際合作的成功范例”，蘇州工業園區在響應園區持續深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點工作，深入推進電子勞動合同項目落地方面，不斷探索創新。

蘇州工業園區企業在引進新技術，應用電子勞動合同后，對數據進行整合改善，使HR管理更加系統化、模塊化，從招工至退工，全程無紙化閉環管理。在電子勞動合同的合法性及有效性方面，通過相關技術認證及公證等手段，解決了“是不是本人簽”“能不能查到”的問題。

隨著數字化進程的加快推進，電子勞動合同深受人力資源的青睞。行業痛點加速了市場需求，電子合同安全、高效、便捷，電子簽名不受終端限制，可以支持電腦、H5頁面、手機、微信等，還能與人力資源業務系統無縫對接，提高工作效率……

目前，我國電子合同行業已經有了較為完整的產業鏈，電子合同所需要的實名認證、可信時間戳及數字證書分別由企業及個人實名認證機構、時間戳服務機構和數字認證中心提供。第三方電子合同服務平臺也大力發展，如放心簽，最安全的電子合同服務商。

放心簽作為葫蘆娃集團旗下電子合同品牌，提供電子合同、電子簽章、電子簽名、實名認證、合同模板、合同審核、合同管理、存證出證等產品和服務。在人力資源業務中，放心簽電子合同已覆蓋人力入職、轉崗、調動、離職等環節，目前已廣泛應用于用人單位內部、勞務派遣服務平臺、人力資源服務平臺等應用場景，幫助南方人才網、杭州愛才、優聘英才、東方網升等眾多企業加快數字化轉型，實現降本提效。