近日，青海省電子勞動合同訂立平臺在西寧市上線運行，標志著青海勞動用工服務和監管即將進入數字化、無紙化時代，對于提高政府各部門間業務協同、信息共享，助力企業加速實現數字化轉型，維護職工合法權益，構建和諧穩定的勞動關系具有重要意義。

據介紹，青海省人社廳利用人臉識別、數字證書、可信時間戳等現代技術手段，支撐起電子勞動合同的訂立、調取、儲存和應用功能，達到了電子勞動合同真實、完整、準確、不可篡改和可追溯等要求.

青海省人社廳相關負責人表示，電子勞動合同是青海勞動關系領域信息化的重要突破，有利于建立誠信守法用工環境，降低企業運行和員工管理成本，提高勞動合同檔案管理效率，降低勞動合同簽訂過程中的安全風險，有效避免因勞動合同管理不規范引發的各種問題。

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放心簽電子合同平臺，電子合同通過多種認證方式，對企業/員工身份信息及意愿進行校驗，強化合同有效性。同時對電子勞動合同的生成、傳遞、簽署、儲存、調取等全流程區塊鏈存證，保障各環節滿足電子簽名法等法律法規要求，確保其全流程內容完整、準確、不被篡改，是具有法律效力的電子合同。

企業可以在電子合同平臺上制作勞動合同模板，發起批量合同簽署并統一歸檔管理。除員工勞動合同外，還包括入職手續、員工手冊、保密協議、績效考核、薪酬表單、費用報銷、離職證明等。有效助力企業和勞動者遠程異地批量“秒簽”，實現“非接觸式”簽約，節約人力、時間、管理等成本，已廣泛應用于用人單位內部、勞務派遣服務平臺、人力資源服務平臺等應用場景，幫助眾多企業數字化轉型升級。

放心簽以可靠的電子合同替代了傳統紙質合同，用可靠的電子簽名替代了傳統手寫簽章，有效防止“陰陽合同”、“蘿卜章”等亂象，打造了一個集線上簽約、實名認證、合同存管、區塊鏈數據存證及司法服務于一體的全流程、一站式數字化服務。這對企業實現降本增效和數字化轉型大有裨益，能有效規范用工管理，助力建設誠信守法用工環境。

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