由于電子勞動合同具有真實完整、不篡改、可追溯性等優點，特別是在疫情期間，簽署雙方無需直接接觸，能夠滿足雙方快速簽訂合同的需要，引起政府和企業的關注。使用電子勞動合同簽約正在從“趨勢”轉變為“必然”。

　　根據《電子勞動合同簽訂指引》，用人單位與勞動者簽訂電子勞動合同的，可以通過電子勞動合同簽約平臺簽訂。今天，我們將討論怎么選擇電子勞動合同簽約平臺？

　　目前常見的電子勞動合同簽約平臺主要分為兩類：

　　第一類是企業自建平臺，一些實力雄厚、技術水平高、就業規模大的企業與勞動者簽訂電子勞動合同。

　　第二類是第三方搭建的電子勞動合同服務平臺，分為三種情況：

　　1.企業向市場化電子合同簽訂平臺付費，為企業簽訂電子勞動合同提供服務。

　　2.在當地人力資源和社會保障部門的指導和支持下，由企業或人力資源服務公司為其他企業搭建電子勞動合同服務平臺。

　　3.政府直接搭建的給企業和勞動者免費使用的公共服務平臺。比如廣西南寧、昆明官渡區等地已經推出了電子勞動合同公共服務平臺，企業和勞動者只需通過政府提供的系統就可以在線簽訂電子勞動合同。

　　放心簽電子勞動合同簽約平臺具有“合法、安全、高效”三大優勢，可以滿足當前疫情防控常態化下企業的簽約需求，幫助企業正常經營。

　　1.合法

　　《電子勞動合同訂立指引》明確指出，電子勞動合同簽約平臺應通過數字證書、聯網信息驗證、生物特征識別驗證、手機短信息驗證碼等技術手段，真實反映訂立人的身份和簽署意愿，并記錄和保存驗證確認過程。

　　放心簽電子勞動合同簽約平臺要符合“真實意愿，真實身份，原文未改，簽名未改”的四大要素。

　　2.安全

　　為實現實名認證、防篡改、信息核驗、法律可追溯性等安全保障，放心簽在身份認證、合同簽訂、合同存儲等方面采取各種措施，確保三個核心環節的信息安全。如銀行卡認證、刷臉認證、手機認證、CA證書、時間戳技術等。

　　3.高效

　　放心簽適用于勞動合同在線簽，異地招聘不見面簽約等場景，支持合同批量發起、網上保管合同、隨時查閱、下載、追溯，提高了人力資源業務效率。

　　放心簽是全國電子簽名行業知名品牌，致力于以電子合同、電子印章、電子簽名等為代表的數字應用基礎設施助力企事業單位加快實現數字化轉型升級。放心簽全生命周期電子合同管理服務支持公有云、混合云、私有云，包括SaaS平臺、開放API、定制化等，可快速接入各類辦公系統中，適配不同企事業單位的數字化需求。

　　目前，放心簽深入到政務服務、人力資源、物流貨運、智慧旅游、交易平臺、互聯網醫療、科技金融等多個行業具體應用場景中，為政府、企業及個人提供貼心的電子合同解決方案。截至2021年12月底，放心簽電子合同行業頂級專家服務團隊，已服務超過200家世界500強企業，日均簽署量超300萬，累計用戶860萬+。