近日，寧夏自治區人力資源和社會保障廳召開自治區政協十一屆五次會議第25號重點提案辦理現場觀摩暨調研座談會，介紹該區全面推廣電子勞動合同助力城市數字化轉型情況，征求提案人對提案辦理工作的意見建議。

　　近年來，自治區人社廳緊緊圍繞用人單位和企事業職工“急難愁盼”，依托“寧夏人力資源社會保障公共就業創業服務”和“寧夏金保工程二期”項目，從謀劃“一盤棋”、構建“一張網”、打造“一個庫”、推進“一體化”、用好“一張卡”五個維度同步發力，建成寧夏人力資源社會保障一體化系統和公共服務系統，實行勞動關系、社保、就業等多項業務“打包辦”，勞動合同簽訂、解除、變更“網上辦”，個人簽名“掌上辦”，將服務延伸到鄉鎮街道，實現了多個事項在同一平臺一窗辦理，打通了為民服務最后一公里，大大降低了企業和群眾辦事跑腿成本，縮短了辦事時間。

　　截至目前，全區線上簽訂電子勞動合同用人單位10.7萬家，占用人單位總數84.8%，線下簽訂紙質勞動合同用人單位1.9萬家，占用人單位總數15.2%，農民工簡易勞動合同簽訂和解除30.5萬余件，線上勞動合同簽訂率超99%；電子勞動合同線上簽訂累計132萬余件，線上解除累計101萬余件，線下簽訂合同備案942件，線下解除終止合同備案649件。

　　依托寧夏人力資源和社會保障公共機構服務平臺，參與寧夏第三建筑有限公司銀川市第四十二中學項目建設的323名農民工通過線上簽訂了簡易勞動合同。“線上簽訂勞動合同簡單便捷，省去線下錄入核對等程序，節省了時間，提高了效率。”該項目部勞資專員馬遷說，該區推行的農民工簡易電子勞動合同簽訂、變更和解除等業務，為農民工工資支付監管、農民工權益保障提供了有力支撐。

　　“勞動合同解除是最容易發生爭議的環節，線上流程設置了個人確認和人社主管部門備案關鍵節點，降低了企業用工風險。”一位從事共享裝備的相關負責人說。

　　“我們將持續擴大電子勞動合同應用成果，深入調研、廣泛征求社會各界意見，規范勞動合同簽訂范本，大力宣傳推廣電子勞動合同線上簽訂，全面實現電子勞動合同簽訂‘就近辦'’遠程辦‘’掌上簽‘，為全區統籌推進’數字政府‘建設、全面實現數字化轉型奠定堅實基礎。”自治區人社廳相關負責人說。