隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的深入，越來(lái)越多企業(yè)注重將一些繁雜重復(fù)性強(qiáng)的工作實(shí)現(xiàn)線上管理運(yùn)營(yíng)，人力資源的勞動(dòng)合同簽訂與管理業(yè)務(wù)就是其中之一。企業(yè)通過(guò)電子合同平臺(tái)可實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同線上訂立、續(xù)簽、變更、終止、解除以及勞動(dòng)合同電子化咨詢(xún)等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同“線上簽約、鏈上管理、數(shù)據(jù)應(yīng)用”，極大提升HR工作效率。

　　一、產(chǎn)品介紹

　　勞動(dòng)合同文本線上訂立、續(xù)簽、變更、解除和終止，方便進(jìn)行合同數(shù)據(jù)檢查、更新與維護(hù)。

　　二、產(chǎn)品特色

　　1.標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)

　　嚴(yán)格遵守勞動(dòng)合同法律法規(guī)，執(zhí)行勞動(dòng)合同管理制度，統(tǒng)一業(yè)務(wù)處理標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助企業(yè)有效規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)、用工風(fēng)險(xiǎn)。

　　2.優(yōu)化定制

　　圍繞企業(yè)個(gè)性化需求，定制勞動(dòng)合同電子化服務(wù)方案，依托人力資源管理系統(tǒng)搭建勞動(dòng)合同電子化服務(wù)平臺(tái)，滿(mǎn)足企業(yè)實(shí)際需求。

　　3.貼心服務(wù)

　　以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以“管家式”服務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同從訂立、續(xù)簽、變更、終止、解除和電子臺(tái)賬全流程服務(wù)，零延遲響應(yīng)、零接觸簽署，企業(yè)無(wú)憂(yōu)。

　　4.精準(zhǔn)高效

　　梳理勞動(dòng)合同電子化服務(wù)流程，提高員工勞動(dòng)合同簽署效率，推進(jìn)業(yè)務(wù)處理更加精準(zhǔn)高效。

　　三、產(chǎn)品價(jià)值

　　1.確保勞動(dòng)合同簽署合法合規(guī)

　　記錄簽署過(guò)程、提供存證報(bào)告，員工署名、企業(yè)簽章由CA認(rèn)證機(jī)構(gòu)頒發(fā)數(shù)字證書(shū)，確保合法合規(guī)。

　　2.推動(dòng)勞動(dòng)合同管理信息化

　　支持勞動(dòng)合同線上簽署、線下管理，數(shù)據(jù)應(yīng)用全流程業(yè)務(wù)領(lǐng)域，操作界面友好，流程步驟簡(jiǎn)潔，繁瑣事務(wù)性工作由共享集中承辦。

　　3.提升勞動(dòng)合同管理效能

　　規(guī)避勞動(dòng)合同簽訂不及時(shí)、合同丟失、到期未簽訂等情況引發(fā)的用工風(fēng)險(xiǎn)，解決疫情期間無(wú)法及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同等問(wèn)題。

　　4.促進(jìn)服務(wù)企業(yè)職能轉(zhuǎn)型

　　勞動(dòng)合同電子臺(tái)賬數(shù)據(jù)庫(kù)功能，方便查找、追蹤、動(dòng)態(tài)推送，減輕企業(yè)日常管理壓力，為推動(dòng)部門(mén)職能轉(zhuǎn)型創(chuàng)造條件。

　　四、成功案例

　　某煉化企業(yè)試點(diǎn)實(shí)施勞動(dòng)合同電子化服務(wù)，成功搭建勞動(dòng)合同電子化平臺(tái)，提供勞動(dòng)合同訂立、續(xù)簽、變更、終止與解除等全流程線上服務(wù)，統(tǒng)一業(yè)務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，精簡(jiǎn)繁瑣簽署流程，打破合同簽署時(shí)間與空間限制，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同服務(wù)零接觸開(kāi)展，一體化運(yùn)營(yíng)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理。勞動(dòng)合同電子化服務(wù)實(shí)施后，大大縮短服務(wù)企業(yè)勞動(dòng)合同簽署時(shí)間，工作效率提升90%以上。