今年以來,北京朝陽區在建筑施工領域簽訂電子勞動合同1.4萬份,通過信息化手段讓農民工維權有了保障。
“以后再也不怕找不著紙質合同了,要是工地拖欠我工資,拿這個電子合同就能維權。”北京建工集團的李師傅剛剛在手機上簽了電子勞動合同。
目前在建筑施工領域中,存在勞動者學歷背景差異大、法律意識不足、紙質合同易丟失等用工管理難點,導致勞動糾紛處理難度加大,農民工合法權益容易受損。
電子勞動合同簽訂平臺具有身份證與勞動合同文件合成、薪資等關鍵信息二次確認、與住建委實名制平臺離線對比合同簽約人員等功能,農民工可直接通過手機完成合同簽署,操作簡單便捷,保存方便安全,可以隨時隨地查看,在農民工遇到維權糾紛問題時,該合同可作為合法有效的電子證據。
電子勞動合同的應用也讓政府監管有了依據,電子勞動合同采用“線上簽約、鏈上管理、大數據應用”模式,能夠從源頭上規范勞動合同簽訂形式、固定合同內容,并可保留完整的電子證據鏈,勞動保障部門對相關問題的處理能夠更加迅速。
北京朝陽區預計在2022年底前實現超1.7萬建筑施工領域從業者勞動合同電子化管理,并積極推動電子勞動合同全領域覆蓋。
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