山東全省各級各部門充分發揮數據驅動作用，聚焦惠民利企、社會治理、科學決策等場景，結合實際，創新打造一系列應用場景。

　　數字變革賦能智慧生活。淄博市堅持全領域拓展電子證明證照應用，在交通出行、行政執法等領域取得了豐碩成果，惠民利企的電子勞動合同，就是重要的智慧應用場景。

　　“我平時在廠區工作，離總部人力資源部比較遠，在手機上簽合同，就不用來回跑了！”趙磊是今年入職山東某化工有限公司的員工，他介紹了電子勞動合同簽約的全過程，在手機上點一點、填一填，一份和紙質合同具有同等法律效力的電子勞動合同便完成了。無需下載打印表格、無需跑人事勞資，輕松實現“秒簽”“零跑腿”“非接觸式辦理”，這就是電子勞動合同帶來的最直觀體驗。

　　電子勞動合同的推廣應用得益于淄博不斷推進數據共享和系統互聯互通。通過搭建市政務信息資源共享交換平臺，能夠根據電子勞動合同的各種應用場景，提供多種數據共享服務，有效實現各部門系統間的對接聯通。

　　除了在線簽約省時省力，電子勞動合同還帶來了哪些利好？

　　“簽了合同，我們還可以通過微信小程序查看或下載簽訂的合同，非常方便?！壁w磊說。以前紙質合同容易損壞丟失，引發勞動糾紛，這種在線保存克服了紙質合同易折損的弊病，能夠更好地保障勞動者權益。

　　目前，淄博市電子勞動合同應用場景呈現多元化，在工傷認定、社?；?、勞動爭議、監察執法等領域都扮演著重要角色。在員工端可以零成本“秒簽”，在企業端也能提升企業用工管理效率。

　　“數據多跑路，群眾少跑腿”。作為全省首批試點城市，淄博市現已進入全面推廣應用電子勞動合同階段。目前淄博市使用電子勞動合同的企業達到2.4萬余家，簽訂數量63萬余份。

　　下一步，淄博將繼續拓展應用場景，實現電子勞動合同在其他政務領域的數據共享，深度挖掘電子勞動合同的數據價值。