只需一部手機，通過在線刷臉和電子簽名，勞動者便可與用人單位完成一份電子勞動合同簽訂，告別傳統(tǒng)紙質(zhì)版勞動合同現(xiàn)場簽字、蓋章、按手印的繁瑣流程，電子勞動合同與紙質(zhì)勞動合同具有同等法律效力。

    為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，提升信息化便民服務水平，新疆克拉瑪依市將全面推廣電子勞動合同應用。用人單位可登錄新疆人社公共服務平臺使用電子化勞動合同應用管理系統(tǒng)開展電子化合同簽訂和管理維護，勞動者可登錄新疆智慧人社即可進入電子勞動合同簽訂界面，閱讀相關條款，無異議后即可完成勞動合同簽訂，并可下載保存。

    隨著數(shù)字化、信息化、智能化應用蓬勃發(fā)展，移動終端的廣泛使用，對政務平臺數(shù)字化要求越來越高，電子勞動合同也被越來越多的企業(yè)和勞動者所接受。

    新疆克拉瑪依市各級人社部門將以電子勞動合同為載體，大力落實“一件事打包辦”要求，推動人社數(shù)據(jù)資源整合，對企業(yè)和勞動者通過平臺訂立電子勞動合同或提交符合要求的電子勞動合同信息的，同步辦理勞動用工備案，實現(xiàn)線上直接辦理就業(yè)失業(yè)登記、社會保險經(jīng)辦和待遇申領、人才服務、人社各項補貼申請發(fā)放等業(yè)務。合同內(nèi)容可在勞動爭議調(diào)解仲裁、社會保險稽核、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法中依法作為證據(jù)采信。

    新疆克拉瑪依市人社局相關負責人說：“我們將及時梳理匯總分析電子勞動合同的訂立、變更、解除、終止等相關數(shù)據(jù)，動態(tài)掌握企業(yè)勞動用工情況，強化勞動關系矛盾風險預警。力爭2023年全市新增就業(yè)人員電子勞動合同簽訂率達到90%以上，續(xù)簽等其他勞動者訂立電子勞動合同達到60%以上的目標，以電子勞動合同數(shù)據(jù)為切入口，加強大數(shù)據(jù)匯總分析，為人社政策評估和工作決策提供堅實支撐。”

    放心簽是全國電子簽名行業(yè)知名品牌，提供業(yè)內(nèi)領先的電子簽約服務。針對人社平臺，提供先進便捷、合法合規(guī)的電子簽約解決方案，滿足人社對人事合同簽署、管理等智能化需求，是更安全更高效的電子簽約選擇。通過放心簽電子簽約平臺，人社可根據(jù)線上合同簽約數(shù)量和行為來分析用工單位以及網(wǎng)約服務的需求，人才流量的大小和走向，對數(shù)據(jù)分析、預測并出臺相關導向及保障政策，進一步提升政務平臺數(shù)字化服務，實現(xiàn)更實效的用工監(jiān)管、法律保障。