為實施“數字人社”建設行動，全面推行人社數字化改革，推進人力資源社會保障領域治理體系和治理能力現代化，云南省蒙自市人社局“三強化”大力推廣應用電子勞動合同，助力企業降低用工管理成本，提高用工管理效率。

    一、強化重點突破

    蒙自市人社局凝聚強大合力，篩選管理較規范、有使用電子勞動合同意愿、用工相對穩定的國有企業，勞務派遣企業及大中型企業作為電子勞動合同簽訂的主力軍，督促和引導企業主動與勞動者簽訂電子勞動合同。截至目前，蒙自市12戶企業通過系統CA認證，10戶企業正式應用電子勞動合同，實現歷史合同轉換1858人，新簽訂電子勞動合同514人，續簽電子勞動合同534人。

    二、強化政策宣傳

    靈活運用“線上+線下”雙路徑，拓展宣傳渠道，創新宣傳形式。利用人社網站、“蒙自人社”微信公眾號、QQ群、入企宣傳、招聘會、辦事大廳等多個宣傳平臺，廣泛宣傳依法訂立的電子勞動合同與紙質勞動合同具有同等法律效力，相比紙質勞動合同具有便捷性、高效性、安全性、成本低的優勢，實現“秒簽”“零跑腿”“非接觸式辦理”。提高電子勞動合同的社會認可度，為電子勞動合同推廣應用營造良好社會氛圍。

    三、強化精準服務

    云南省蒙自市人社局業務骨干廣泛深入轄區企業開展“上門服務”，“手把手”指導企業簽訂電子勞動合同，對平臺使用過程中可能出現的問題以及解決辦法進行詳細說明和演示。借用線上工作平臺，實行“5分鐘回應”工作制，及時通過電話解答、電腦遠程控制等方式回應企業在簽訂電子勞動合同中遇到的難題，當好服務“店小二”，進一步優化營商環境。

    電子勞動合同全程線上簽約，便捷高效，實名認證、CA認證、文件固化簽約有保障，統一存儲在“云端”，可實現永久保存。同時，在勞動爭議調解仲裁、社會保險稽核、勞動保障監察執法和企事業單位辦理各類政務服務事項時，電子勞動合同可作為相關證據使用。

    放心簽作為全國電子簽名行業知名品牌，為企事業單位提供先進便捷、合法合規的電子簽約解決方案，滿足人事合同簽署、管理等智能化需求，是更安全更高效的電子簽約選擇。

    通過放心簽電子簽約平臺，可根據線上合同簽約數量和行為來分析用工單位以及網約服務的需求，人才流量的大小和走向，對數據分析、預測并出臺相關導向及保障政策，進一步提升政務平臺數字化服務，實現更實效的用工監管、法律保障。