注意：此《簡易勞動合同（適用使用農民工企業或小微企業）》由人社部制定。本文僅供參考，合同文本具體內容請以人社部官網公布的為準。

使用說明

　　一、本文本供使用農民工企業或小微企業用工參考使用，用人單位和勞動者可根據需要依法調整相應條款。
　　二、用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。
　　三、簽訂勞動合同時，用人單位與勞動者應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。
　　四、雙方同意訂立電子勞動合同的，用人單位要在訂立電子勞動合同前，明確告知勞動者訂立電子勞動合同的流程、操作方法、注意事項和查看、下載完整的勞動合同文本的途徑，并不得向勞動者收取費用。
　　五、用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人應協商解決，也可依法申請調解、仲裁、提起訴訟。

簡易勞動合同（適用使用農民工企業或小微企業）

　　甲方（用人單位）
　　用人單位名稱：__________
　　營業執照注冊地址：__________
　　實際經營地址：__________
　　統一社會信用代碼：__________
　　法定代表人或者主要負責人：__________
　　聯系人：__________
　　聯系電話：__________
　　乙方（勞動者）
　　姓名：__________
　　性別：__________
　　出生年月：__________
　　文化程度：__________
　　籍貫：__________
　　聯系電話：__________
　　居民身份證或者其他有效身份證件號碼：__________
　　戶籍所在地址：__________
　　現居住地址（通訊地址）：__________
　　根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規政策規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
　　第一條  本合同期限類型為__________（A.固定期限，B.無固定期限，C.以完成一定工作任務為期限），自_____起至_____止。其中，試用期自_____起至_____止。
　　第二條  甲方安排乙方從事的工作內容為__________，工作地點為__________。
　　第三條  甲方安排乙方依法實行__________（A.標準工時工作制，B.綜合計算工時工作制，C.不定時工作制）休息休假按國家和我省有關規定執行。
　　第四條  甲方應于每月_____日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）為_____。其中，試用期期間月工資為_____元。甲方安排乙方加班加點，應依法支付乙方加班加點工資。乙方依法應繳的個人所得稅部分由甲方負責代扣代繳。
　　第五條  甲方應當根據國家和地方有關規定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。
　　第六條  甲方應當為乙方提供必要的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應遵守《職業病防治條例》之規定。
　　第七條  甲乙雙方因本合同發生勞動爭議時，可以按照法律法規的規定，進行協商、申請調解或仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
　　第八條  雙方約定的其它事項：_________________________。
　　第九條  本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
　　簽訂電子勞動合同的，應符合國家和江西省有關規定。
　　甲方（公章）：__________
　　法定代表人（主要負責人）或者委托代理人（簽字或蓋章）：__________
　　簽署日期：__________
　　乙方（簽字或蓋章）：__________
　　簽署日期：__________