自考備考進(jìn)行中，自考?xì)v年試題對(duì)考生來說是十分寶貴的資料，考前每道歷年試題至少要做1-2遍才會(huì)事半功倍。自考365網(wǎng)給大家整理了2024年10月自考《護(hù)理管理學(xué)》試題及答案，一起來試試吧！

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2024年10月高等教育自學(xué)考試全國(guó)統(tǒng)一命題考試護(hù)理管理學(xué)試題及答案

（課程代碼 03006）

一、單項(xiàng)選擇題：本大題共20小題，每小題1分，共20分。

1.對(duì)于高層管理者最重要的技能是

2.根據(jù)權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論，對(duì)新護(hù)士最適宜采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是

3.在管理方格理論中，貧乏管理的領(lǐng)導(dǎo)方式是

4.醫(yī)院招聘本科學(xué)歷且有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的護(hù)士作為員工，屬于

5.屬于反饋控制的工作是

6.為了培養(yǎng)護(hù)士的觀察問題、分析問題和解決問題能力，最好的培訓(xùn)方法是

7.下列關(guān)于控制的描述，正確的是

8.護(hù)理人員在職業(yè)生涯中期階段的特點(diǎn)是

9.護(hù)士的績(jī)效考核由所在護(hù)理單元的護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行，護(hù)士長(zhǎng)的考核由科護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行，這種方式屬于績(jī)效考核的

10.制定各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，屬于風(fēng)險(xiǎn)管理的

11.護(hù)理質(zhì)量管理的最終目的是

12.“過猶不及”體現(xiàn)的管理理念是

13.屬于社區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理評(píng)價(jià)指標(biāo)的是

14.科學(xué)管理理論的創(chuàng)始人是

15.發(fā)現(xiàn)工作士氣是影響生產(chǎn)效率最重要因素的理論是

16.管理應(yīng)具有伸縮性，體現(xiàn)了管理的

17.以最少的成本投入獲得最大的收益產(chǎn)出，體現(xiàn)了計(jì)劃的

18.醫(yī)院護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃屬于

19.網(wǎng)絡(luò)組織的特點(diǎn)是

20.引起組織變革的外部環(huán)境因素是

二、多項(xiàng)選擇題：本大題共5小題，每小題2分，共10分。

21.下列屬于現(xiàn)代管理理念的有

22.下列關(guān)于結(jié)構(gòu)因素引起沖突的描述，正確的有

23.管理者授權(quán)時(shí)，應(yīng)充分考慮下屬的

24.護(hù)理人力資源管理的基本職能包括

25.誘發(fā)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境因素包括

三、名詞解釋題：本大題共5小題，每小題3分，共15分。

26.組織結(jié)構(gòu)

27.授權(quán)

28.護(hù)理人力資源管理

29.目標(biāo)管理法

30.護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)

四、簡(jiǎn)答題：本大題共7小題，每小題5分，共35分。

31.簡(jiǎn)述科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容

32.簡(jiǎn)述實(shí)施時(shí)間管理的步驟

33.簡(jiǎn)述學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)

34.簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者的含義

35.簡(jiǎn)述護(hù)理人員培訓(xùn)的原則

36.簡(jiǎn)述護(hù)理教學(xué)查房的基本要求

37.簡(jiǎn)述社區(qū)健康教育管理的主要措施

五、論述題：本大題共2小題，每小題10分，共20分。

38.試述反饋原則在護(hù)理管理中的應(yīng)用

39.試述組織文化的功能

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