人社部認可電子勞動合同-放心簽

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2022年全國多地人社部門繼續深化推廣應用電子勞動合同

2020年以來，人社部相繼發布了《關于訂立電子勞動合同有關問題的函》、《電子勞動合同訂立指引》，奠定了電子勞動合同普及應用的法律基礎。2022年，全國多地人社部門繼續深化推廣應用電子勞動合同，建立勞動合同試點，加速推進人力資源管理數字化轉型。

為優化營商環境，豐富“互聯網+人社”應用場景，深入推進“最多跑一次”的改革和城市大腦建設，杭州人社局政務服務中心與放心簽電子簽約簽署了試點技術合作協議，邁出了政企合作模式探索的第一步。

近日，為促進各企業發展和諧勞動關系，廣東清遠市人社發布了《關于做好電子勞動合同推廣應用的通知》，鼓勵企業與員工簽訂電子勞動合同。

江蘇人社一體化“區塊鏈+電子勞動合同”服務平臺近期正式在蘇州上線運行，蘇州作為省內唯一電子勞動合同試點地區，為全市用人單位和勞動者訂立電子勞動合同和電子用工協議等提供免費公共服務。

近年來，國家和地方人社部門高頻密集出臺政策鼓勵和推廣應用電子勞動合同，電子勞動合同其法律效力、應用價值受到越來越多省市的肯定和認可，未來，全面普及應用，大勢所趨！

近日，新疆維吾爾自治區人力和社會保障廳網站發布《關于開展推廣電子勞動合同工作的通知》。要求用人單位與勞動者訂立電子勞動合同的，要通過電子勞動合同訂立平臺訂立。

根據《關于啟用電子勞動合同的通知》（呼人社辦〔2023〕38號）文件要求，決定于2023年4月20日起，在全市范圍內啟動電子勞動合同，請全市各企事業單位按文件精神及附件要求貫徹執行。

山東嘉祥人社推行電子勞動合同，建立誠信守法用工環境，降低企業運行和員工管理成本，提高勞動合同檔案管理效率，降低勞動合同簽訂過程中的安全風險，有效避免因勞動合同管理不規范引發的各種問題。

近日，新疆和田縣人社推行電子勞動合同助力企事業單位數字化簽約。電子勞動合同訂立有利于企業與勞動者遠程異地簽約，實現“秒簽”“零跑腿”“零成本”和“非接觸式辦理”，實現“線上簽約、系統管理、大數據應用”的“互聯網+人社服務”數字化工作模式。具備電子勞動合同訂立、續簽、變更、解除、終止等功能。

近日，鄂爾多斯市東勝區人社局發布了2023年推廣電子勞動合同的說明，就加快推廣應用電子勞動合同有關事項進行推廣宣傳。

今年6月以來，新疆瑪納斯縣人社局積極響應人社部《關于發布<電子勞動合同訂立指引>的通知》要求，積極引導、支持企業和勞動者依法規范訂立電子勞動合同，助力企業降低用工管理成本，提升勞動合同管理服務水平。現已在全縣范圍全面推行勞動合同電子化管理，鼓勵和支持企業線上簽訂電子勞動合同。

近日，安徽阜陽市臨泉縣人力資源和社會保障局發布在全縣推廣使用電子勞動合同的公告，進一步優化營商環境，提升人力資源社會保障公共服務水平。

近日，內蒙古自治區鄂爾多斯市康巴什區人力資源和社會保障局發布在全區推廣應用電子勞動合同的公告，進一步優化營商環境，創新勞動用工管理模式，提升勞動合同管理服務水平。

近期，安徽省太湖縣人社局積極開展電子勞動合同推廣應用工作，助力優化營商環境，降低企業用工管理成本、提高用工管理效率。