自考備考進(jìn)行中，自考?xì)v年試題對考生來說是十分寶貴的資料，考前每道歷年試題至少要做1-2遍才會事半功倍。自考365網(wǎng)給大家整理了2024年4月自考《職業(yè)生涯規(guī)劃與管理》試題及答案，一起來試試吧！

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2024年4月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試職業(yè)生涯規(guī)劃與管理試題及答案

（課程代碼 10052）

一、單項選擇題：本大題共20小題，每小題1分，共20分。在每小題列出的備選項中只有一項是最符合題目要求的，請將其選出。

1.工業(yè)屬于

2.國家公務(wù)員包括科級、處級、廳級等職位系列，這體現(xiàn)了職業(yè)分類的

3.職業(yè)生涯管理的主導(dǎo)者是

4.根據(jù)佛隆的動機理論，效價為零乃至負(fù)值，說明

5.霍蘭德將個性按職業(yè)分為

6.薩柏認(rèn)為職業(yè)生涯的確立階段是

7.根據(jù)“喬哈里咨詢窗”，自己知道，別人不知道的部分屬于

8.工作能力目標(biāo)屬于

9.組織職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是

10.職業(yè)生涯管理要求個人和組織都承擔(dān)一定的責(zé)任，雙方共同完成。這體現(xiàn)了組織職業(yè)生涯規(guī)劃的

11.要求員工在多個職能部門、多個工作環(huán)境輪換工作的職業(yè)生涯階梯是

12.支持被指導(dǎo)者的職業(yè)生涯發(fā)展，并與之建立相應(yīng)的聯(lián)系。這是導(dǎo)師計劃的

13.時間跨度長、富于變化，既有可能取得職業(yè)生涯成功，又有可能出現(xiàn)職業(yè)生涯危機的階段是指職業(yè)生涯

14.工作與家庭沖突中最常見的是

15.人們對職業(yè)的社會評價是

16.影響職業(yè)選擇的主體因素不包括

17.全面、深入客觀地分析和了解自己，這是員工自我職業(yè)生涯管理中的

18.職業(yè)生涯規(guī)劃的各項活動，都要由組織與員工雙方共同制定、共同實施、共同參與完成，這體現(xiàn)了職業(yè)生涯規(guī)劃的

19.職業(yè)生涯規(guī)劃是個人的職業(yè)經(jīng)歷，而非群體或組織的經(jīng)歷。這體現(xiàn)了個人職業(yè)生涯規(guī)劃的

20.組織職業(yè)生涯開發(fā)的一般開發(fā)方法不包括

二、多項選擇題：本大題共5小題，每小題2分，共10分。在每小題列出的備選項中至少有兩項是符合題目要求的，請將其選出，錯選、多選或少選均無分。

21.個人職業(yè)生涯規(guī)劃的要素包括

22.提升員工職業(yè)技能的組織職業(yè)生涯開發(fā)活動包括

23.組織職業(yè)生涯規(guī)劃對組織的作用包括

24.繼任計劃的目標(biāo)包括

25.組織職業(yè)生涯開發(fā)的過程系統(tǒng)包括

三、判斷題：本大題共10小題，每小題1分，共10分。判斷下列各題正誤，正確的在答題卡相應(yīng)位置涂“A”，錯誤的涂“B”。

26.職業(yè)生涯管理是一個竭力滿足管理者、員工二者需要的一個動態(tài)過程。

27.泰德曼將職業(yè)生涯決策風(fēng)格歸結(jié)為八類。

28.個人職業(yè)生涯規(guī)劃有助于個人抓住工作重點，增加成功的可能性。

29.“義務(wù)本位模式”是工業(yè)經(jīng)濟時期，職業(yè)規(guī)劃的主要形式。

30.職業(yè)生涯討論會一般由人力資源管理部門統(tǒng)一組織。

31.在實施崗位輪換制時，應(yīng)堅持用人所長原則。

32.職業(yè)生涯發(fā)展文件就是個人職業(yè)發(fā)展檔案。

33.根據(jù)指導(dǎo)關(guān)系的形成方式，導(dǎo)師制有一對一、一對多和多對多的指導(dǎo)關(guān)系。

34.根據(jù)工作一家庭邊界理論，當(dāng)工作文化與家庭文化相似時，強邊界可以促進(jìn)工作一家庭平衡。

35.適度的壓力產(chǎn)生正面影響。

四、名詞解釋題：本大題共5小題，每小題3分，共15分。

36.職業(yè)錨

37.組織職業(yè)生涯管理

38.工作/家庭平衡計劃

39.組織職業(yè)生涯規(guī)劃

40.組織社會化

五、簡答題：本大題共5小題，每小題6分，共30分。

41.簡述在職業(yè)選擇時，應(yīng)遵循的原則。

42.如何落實退休計劃？

43.組織接納新員工時發(fā)出的信號有哪些？

44.什么是工作——家庭關(guān)系理論中的補償理論？

45.個人職業(yè)生涯規(guī)劃有哪些模式？

六、論述題：本大題共1小題，每小題15分，共15分。

46.論述如何進(jìn)行個人職業(yè)生涯周期管理。

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