據了解，今年新疆庫爾勒市將在國有企業(yè)、勞動密集型企業(yè)及人力資源服務機構中試點推廣應用電子勞動合同，并視情逐步擴大推廣應用范圍，力爭明年實現電子勞動合同在各類企業(yè)的全覆蓋。
通遼市科左中旗人社局印發(fā)《科左中旗人力資源和社會保障局關于電子勞動合同試點工作方案》，大力宣傳推介電子勞動合同與紙質勞動合同具有同等法律效力和優(yōu)勢，鼓勵用人單位簽訂電子勞動合同，簡化企業(yè)簽訂流程，優(yōu)化營商環(huán)境。
如何規(guī)范訂立電子勞動合同？可以參考哪些法規(guī)條文？人社部先后下發(fā)《人力資源社會保障部辦公廳關于訂立電子勞動合同有關問題的函》和《人力資源社會保障部辦公廳關于發(fā)布（電子勞動合同訂立指引）的通知》，明確了訂立電子勞動合同的流程和各環(huán)節(jié)需滿足的條件。
隨著科技的發(fā)展，電子勞動合同在我國被廣泛應用，已逐漸成為一種新趨勢，與傳統的紙質勞動合同相比，電子勞動合同有著方便、快捷、高效和便于儲存等優(yōu)點，但用人單位與勞動者簽訂電子勞動合同是否有效，仍是許多用人單位和勞動者的疑問所在。
北京市養(yǎng)老服務合同（示范文本），供北京市養(yǎng)老機構與入住老年人及其代理人兼連帶保證人之間簽訂養(yǎng)老服務合同時使用。本合同摘錄于北京市民政局，文本可能不全，完整版本請以北京市民政局發(fā)布的為準。
為促進養(yǎng)老服務行業(yè)規(guī)范健康可持續(xù)發(fā)展，維護老年人及其家屬、養(yǎng)老機構等多方合法權益，2022年10月，北京市民政局和北京市市場監(jiān)管局聯合修訂下發(fā)《北京市養(yǎng)老服務合同（養(yǎng)老機構版）》（示范文本）。今年3月10日，北京市推行養(yǎng)老服務合同無紙化網簽版。此舉屬全國首創(chuàng)。
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