紙質(zhì)勞動(dòng)合同簽訂周期長(zhǎng)、成本高、流程繁雜等問(wèn)題成為制約各行業(yè)HR發(fā)展的重要因素,放心簽電子勞動(dòng)合同作為企業(yè)新興的數(shù)字化工具,顛覆傳統(tǒng)勞動(dòng)合同簽署流程,幫助HR解放雙手的同時(shí),幫助企業(yè)完成智能提效的首要需求。人力資源部門(mén)作為企業(yè)的核心部門(mén),每天都會(huì)處理大量的基礎(chǔ)性工作,發(fā)布招聘信息、邀約面試、員工入離職手續(xù)辦理等工作看似簡(jiǎn)單,實(shí)則卻繁瑣不堪。特別是對(duì)于一些大型集團(tuán)企業(yè)、酒店連鎖企業(yè)、零售制造企業(yè)等,企業(yè)分布范圍廣,員工流動(dòng)性大,勞動(dòng)合同異地簽署成本高等問(wèn)題給人力資源管理帶來(lái)了不小的挑戰(zhàn)。隨著企業(yè)電子化辦公的盛行,不少企業(yè)開(kāi)始使用電子勞動(dòng)合同來(lái)優(yōu)化HR的工作流程,從而達(dá)到高效管理和降增效本的目的。HR面臨的問(wèn)題
管理經(jīng)營(yíng)1、重復(fù)低效的工作無(wú)法體現(xiàn)HR精英的價(jià)值,無(wú)法將HR從低效能的工作中解放出來(lái)2、公章使用程序復(fù)雜,審批手續(xù)混亂3、異地簽署周期長(zhǎng),簽署受環(huán)境、時(shí)間、地點(diǎn)的影響4、合同擬定、確認(rèn)、簽署、蓋章、郵寄等耗費(fèi)大量時(shí)間成本1、模板及簽署流程相似,手續(xù)多、耗時(shí)長(zhǎng),需要大量人員對(duì)合同進(jìn)行審批,需專(zhuān)人或?qū)B氝M(jìn)行合同管理2、勞動(dòng)合同、競(jìng)業(yè)協(xié)議、保密協(xié)議等大量紙質(zhì)合同容易丟失、管理成本高3、需要對(duì)簽訂的合同及憑證留存檔,大量紙質(zhì)合同來(lái)回郵寄和空間倉(cāng)儲(chǔ)成本高,合同常年積壓,查找困難風(fēng)險(xiǎn)1、合同量大,管理繁瑣,工資等機(jī)密信息易被泄露,易出現(xiàn)丟失、篡改、文件難辨真?zhèn)蔚葷撛诘姆娠L(fēng)險(xiǎn)2、印章使用不便,被盜用風(fēng)險(xiǎn)大,易出現(xiàn)身份造假,冒名代簽等情況3、簽署效率低導(dǎo)致一個(gè)月內(nèi)未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同4、異地簽署效率低,周期長(zhǎng),毀約風(fēng)險(xiǎn)高放心簽電子勞動(dòng)合同應(yīng)用場(chǎng)景放心簽為HR四大應(yīng)用場(chǎng)景內(nèi)的合同文件及相關(guān)環(huán)節(jié)提供在線(xiàn)簽署、實(shí)名認(rèn)證、區(qū)塊鏈電子數(shù)據(jù)存證、合同智能管理、加密保護(hù)、在線(xiàn)公證、在線(xiàn)仲裁等全生命周期安全閉環(huán)服務(wù)。勞務(wù)派遣公司使用放心簽區(qū)塊鏈電子合同服務(wù),在線(xiàn)與員工簽署勞動(dòng)合同、與企業(yè)簽署委托協(xié)議等,避免異地簽署時(shí)間長(zhǎng),并提供實(shí)名認(rèn)證服務(wù),避免異地簽署人身份難識(shí)別等問(wèn)題。
人力資源服務(wù)平臺(tái)放心簽區(qū)塊鏈電子合同通過(guò)API對(duì)接,使人力資源服務(wù)平臺(tái)具有為客戶(hù)提供電子簽名功能的能力,降低打印、紙張、存儲(chǔ)及人工等成本。
企業(yè)招聘放心簽區(qū)塊鏈電子合同通過(guò)API對(duì)接,讓企業(yè)人事管理系統(tǒng)具有在線(xiàn)完成簽署勞動(dòng)合同的能力,提高簽署效率。入離職手續(xù)辦理使用放心簽區(qū)塊鏈電子合同服務(wù),可以實(shí)現(xiàn)順序?qū)徟⒏咝мk理員工入離職手續(xù)。放心簽電子勞動(dòng)合同解決方案
破解異地簽署難題
對(duì)于勞務(wù)派遣公司來(lái)說(shuō),使用放心簽的在線(xiàn)簽署,可以在線(xiàn)與員工簽署勞動(dòng)合同,與企業(yè)簽署委托協(xié)議,節(jié)省傳統(tǒng)紙質(zhì)合同審批、打印、郵寄的時(shí)間和成本,省時(shí)省力。對(duì)于大型集團(tuán)企業(yè)、酒店連鎖企業(yè)、零售制造企業(yè)等企業(yè)來(lái)說(shuō),使用放心簽的批量簽署,用電腦或手機(jī),全國(guó)各地的員工1 分鐘內(nèi)就能完成在線(xiàn)簽署,大大縮短簽署時(shí)間,節(jié)省高額成本。
合同在線(xiàn)化智能提效
放心簽電子勞動(dòng)合同為企業(yè)HR提供合同在線(xiàn)化智能管理。勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、離職證明等文件簽署后可自動(dòng)歸檔,隨時(shí)檢索和查看。合同管理與運(yùn)營(yíng)更加智能高效,大大減輕HR的工作量,為他們解放雙手。此外,用放心簽電子勞動(dòng)合同開(kāi)具人事證明、辦理離職手續(xù)等也非常快捷簡(jiǎn)單,為企業(yè)提供順序簽署、審核簽署、批量簽署等多種簽署方式,將原本耗時(shí)費(fèi)力的多層審批確認(rèn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到線(xiàn)上完成,大大提高人力資源部門(mén)的工作效率
審核審批更安全
在人力資源部門(mén),特別是大型集團(tuán)企業(yè)、酒店連鎖企業(yè)、零售制造企業(yè)等企業(yè)來(lái)說(shuō),處理大量員工入職的情況時(shí)有發(fā)生。員工身份核實(shí),協(xié)議蓋章審批等大量重復(fù)繁雜的工作,常常叫HR苦不堪言。對(duì)于異地簽署,放心簽電子勞動(dòng)合同提供線(xiàn)上審批功能,優(yōu)化合同審批流程,減少人工錯(cuò)誤,減少層級(jí)溝通造成的時(shí)間消耗。同時(shí)將協(xié)議儲(chǔ)存至云端,降低合同篡改、丟失風(fēng)險(xiǎn)。
實(shí)名認(rèn)證、加密保護(hù)避免勞務(wù)糾紛
在部分實(shí)際案例中,由于離職協(xié)議的操作不規(guī)范,勞資雙方的關(guān)系沒(méi)有厘清,或者離職協(xié)議被篡改等原因,導(dǎo)致企業(yè)付出不必要賠償?shù)氖虑楦菚r(shí)有發(fā)生。放心簽電子勞動(dòng)合同為企業(yè)提供實(shí)名認(rèn)證功能,通過(guò)連接工商部、公安部、運(yùn)營(yíng)商和銀聯(lián)對(duì)用戶(hù)提交的企業(yè)或個(gè)人信息進(jìn)行聯(lián)機(jī)校驗(yàn),驗(yàn)證簽署者真實(shí)身份和真實(shí)意愿,確保簽署者身份真實(shí)及確定是本人操作,能有效解決異地簽署無(wú)法識(shí)別真實(shí)身份,毀約風(fēng)險(xiǎn)高的問(wèn)題。
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