電子勞動合同爭議怎么辦？深圳鹽田發布電子勞動合同爭議處理規則

如今，電子勞動合同越來越常見，電子勞動合同數據、證據舉證、認證規程等該如何規范？近日，《深圳市鹽田區電子勞動合同爭議處理規則》發布，將對電子勞動合同爭議的處理起到很好的規范和指導作用，進一步優化營商環境，促進勞動關系和諧穩定。

據介紹，2020年11月，人社部調解仲裁司印發《關于在深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點地區開展調解仲裁制度機制創新工作的函》，賦予深圳市鹽田區開展調解仲裁制度機制創新的四項工作任務，其中包含研究電子勞動合同爭議處理規則。鹽田區人力局在省市人社部門的支持和指導下，充分研究文件內容和上級部門的工作要求，結合鹽田區的實際情況，啟動相關工作。

本項工作由市仲裁院牽頭，邀請市律協勞動專業委員會專家參加，帶領鹽田區人力局和深圳大學組成的電子勞動合同爭議處理規則項目組進行深入調研。通過企業座談和實地走訪，了解到騰訊、華為、周大福等企業簽署電子勞動合同的具體方式、流程、涵蓋的內容及簽訂過程中遇到的問題等基本情況，并與推廣使用電子勞動合同的平臺探討針對電子勞動合同的防篡改技術、簽訂人的信息驗證和電子勞動合同鑒定鑒別方式等技術問題。

在此基礎上，《深圳市鹽田區電子勞動合同爭議處理規則》形成，并征求市、區兩級人民法院及各相關部門的意見。近日，鹽田區召開勞動人事爭議仲裁委員會工作會議，審議并原則通過了《深圳市鹽田區電子勞動合同爭議處理規則》。