山東淄博高新區助推企業優化用工管理

自5月17日開始，淄博高新區人社中心進駐試點企業進行電子勞動合同簽訂線上操作培訓，并宣傳電子勞動合同相關優惠政策。截至目前，淄博高新區已有120余人簽訂電子勞動合同，進一步豐富了“互聯網+人社”應用場景，優化了勞動用工管理模式。

電子勞動合同是根據國家、省、市相關文件要求及倡議，經用人單位與勞動者協商一致，采用電子形式訂立書面勞動合同。電子勞動合同改善了原有紙質勞動合同中不易管理、容易丟失的缺點，更加便捷、高效、環保。勞動者通過數字證書的簽署，就可以具備持有權，方便隨時下載和保存。電子勞動合同的應用既符合優化營商環境、開展便民利企的要求，也有利于推進“無紙化辦公”和企業數字化管理模式的全面實行。

下一步，淄博高新區人社中心將加大宣傳力度，將電子勞動合同系統運行的便利性、職工認可度等情況形成可復制模式，在其他企業推廣全面開展，并不斷優化提升服務，為企業創業創新搭臺助力，為經濟社會發展保駕護航。