近日，云南省人力資源和社會保障廳勞動關系處開展“學浙江、找差距、強合作”行動，牽頭探索云南省電子勞動合同試點，推進云南省電子勞動合同在人力資源和社會保障政務服務中的應用。

據悉，截至2021年11月底，先后在昆明、曲靖、玉溪、紅河4個州市，在交通、水利、銀行和通訊等行業150余家企業成功推廣電子勞動合同應用，共新簽電子勞動合同2.2萬余份，實現了勞動合同線上高效簽約、數據共享、實時查驗，開啟了“互聯網+勞動關系”全新工作模式，并在全國率先實現電子勞動合同數據的“全程網辦”，電子勞動合同數據與就失業登記、社會保險等人社業務數據共享。

使用電子勞動合同，企業和勞動者“得實惠”，降低了企業運行及員工管理成本，提高了工作效率。通過在線簽訂，節約時間和傳遞運輸成本，提高合同簽訂效率。提高勞動合同檔案管理效率，減少了傳統管理中用人單位勞動合同文檔掃描的過程，方便勞動合同的管理與統計，并可在線完成文檔檢索、調用，隨時隨地查看相關勞動合同檔案的詳細信息。降低勞動合同簽訂過程中的安全風險，整個流程規范、環節完整。

同時，PC電腦和手機模式并用、方便快捷，切實解決企業日常“取證難、示證難、認證難、存證難”等問題。

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2021年1月22日，杭州市人社局發布《關于做好杭州人社網簽電子勞動合同平臺應用推廣有關工作的通知》，并向全市企業推廣施行。

作為杭州本土的電子合同簽約平臺，在明確技術需求后，放心簽立即啟動了平臺接入等相關開發和測試工作，并順利完成了雙方平臺數據接口的接入和數據傳輸。

此次，放心簽與杭州市人社局的技術合作可謂是強強聯合。人社作為重要的民生部門，管理與服務的對象覆蓋范圍廣，服務群體復雜，事項多，頻率高，在政務部門數字信息化進程中舉足輕重。在保障線上合同簽署安全方面，放心簽擁有行業領先的服務優勢和技術優勢。作為國家級高新技術企業，放心簽通過國家信息安全等級保護三級測評，達到ISO27001信息安全管理體系國家認證標準。此外，放心簽擁有37項核心技術，多重加密技術、區塊鏈存證和大數據驗證等能確保電子勞動合同數據全流程真實有效，無法篡改。

截止目前，放心簽已完成與杭州電子勞動合同網簽平臺的接入工作，實現了數據的流通。在后續的工作中，放心簽也將繼續保障數據穩定，提升服務質量。

基于電子簽名技術的電子勞動合同，不僅具備降本增效、提升信息化水平的獨特優勢，而且其嚴格按照《電子簽名法》《民法典》《勞動合同法》等國家法律規定，使合同簽署具備法律效力、更加安全合規。

放心簽提供的先進便捷、合法合規的電子簽約解決方案，滿足人社對人事合同簽署、管理等智能化需求，是更安全、更高效的電子簽約選擇。通過放心簽電子簽約平臺，人社可根據線上合同簽約數量和行為來分析用工單位以及網約服務的需求，人才流量的大小和走向，對數據分析、預測并出臺相關導向及保障政策，進一步提升政務平臺數字化服務，實現更實效的用工監管、法律保障。