一、單項選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分）

　　在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。

　　1.在一定的社會發(fā)展過程中，反映領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)象之間本質(zhì)聯(lián)系、表明領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)在必然趨勢的是（      ）

　　A.領(lǐng)導(dǎo)水平 B.領(lǐng)導(dǎo)方式

　　C.領(lǐng)導(dǎo)規(guī)律 D.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

　　2.社會主義領(lǐng)導(dǎo)活動的中心內(nèi)容是（      ）

　　A.控制 B.威懾

　　C.調(diào)和 D.服務(wù)

　　3.在領(lǐng)導(dǎo)活動中，引導(dǎo)的核心是（      ）

　　A.正確地規(guī)劃目標(biāo) B.巧妙地平衡利益

　　C.合理地駕馭權(quán)力 D.謹(jǐn)慎地推廣經(jīng)驗

　　4.貫穿于各種領(lǐng)導(dǎo)一般職能始終的職能被稱為領(lǐng)導(dǎo)的（      ）

　　A.基本職能 B.正確方法

　　C.核心目標(biāo) D.管理體制

　　5.反映貫穿于領(lǐng)導(dǎo)活動各個方面，具有普遍性的共同規(guī)律的領(lǐng)導(dǎo)原則被稱為領(lǐng)導(dǎo)的（      ）

　　A.基本原則 B.總體規(guī)范

　　C.核心價值 D.管理體制

　　6.美國學(xué)者西蒙提出了一種與更優(yōu)決策不同的決策類型，這類決策被稱為（      ）

　　A.戰(zhàn)略決策 B.滿意決策

　　C.風(fēng)險決策 D.領(lǐng)導(dǎo)決策

　　7.依據(jù)人才自身素質(zhì)的不同，可以將人才分為發(fā)現(xiàn)型人才和（      ）

　　A.理論型人才 B.再現(xiàn)型人才

　　C.組織型人才 D.業(yè)務(wù)型人才

　　8.通過推薦的辦法來選拔人才的制度被稱為（      ）

　　A.世襲制 B.薦選制

　　C.任命制 D.選舉制

　　9.有任免權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)者按照人事管理權(quán)限對人才授予一定職位的制度被稱為（      ）

　　A.委任制 B.選舉制

　　C.世襲制 D.禪讓制

　　10.領(lǐng)導(dǎo)者通過與思想政治工作對象相互交流情感，以情感去感動對方，從而使對方轉(zhuǎn)變思想的思想政治工作方法被稱為（      ）

　　A.說理教育法 B.循循善誘法

　　C.情感交流法 D.榜樣示范法

　　11.把按職能劃分的部門同按項目劃分的部門結(jié)合起來，這種領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)模式被稱為（      ）

　　A.單一型結(jié)構(gòu) B.層次型結(jié)構(gòu)

　　C.矩陣型結(jié)構(gòu) D.直線型結(jié)構(gòu)

　　12.決策權(quán)屬于兩個以上的負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)集體，按少數(shù)服從多數(shù)原則進(jìn)行決策和處理問題的領(lǐng)導(dǎo)體制被稱為（      ）

　　A.一長制 B.禪讓制

　　C.委員會制 D.分離制

　　13.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)具有綜合性、動態(tài)性和（      ）

　　A.單一性 B.片面性

　　C.絕對性 D.層次性

　　14.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的核心是（      ）

　　A.身體素質(zhì) B.心理素質(zhì)

　　C.知識素質(zhì) D.能力素質(zhì)

　　15.優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的前提是（      ）

　　A.改革干部管理制度 B.轉(zhuǎn)變觀念

　　C.建立獎懲制度 D.開發(fā)人才資源

　　16.認(rèn)識客觀世界的基本方法，也是領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的中心環(huán)節(jié)，指的是（      ）

　　A.統(tǒng)一思想 B.調(diào)查研究

　　C.貫徹執(zhí)行 D.樹立愿景

　　17.人們利用已經(jīng)掌握的知識和手段，預(yù)先推知和判斷事物未來或未知狀況結(jié)果的活動被稱為（      ）

　　A.理論歸納 B.規(guī)律總結(jié)

　　C.科學(xué)預(yù)測 D.行為評估

　　18.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)方式總的趨向是（      ）

　　A.人本主義和專制主義 B.人本主義和民主主義

　　C.效率主義和環(huán)保主義 D.民主主義和專制主義

　　19.來自領(lǐng)導(dǎo)者個人的品德、知識、才能以至資歷等因素，造成一種使人信服的力量和威望，這就是（      ）

　　A.組織法定權(quán) B.指揮控制權(quán)

　　C.強(qiáng)制權(quán) D.個人影響權(quán)

　　20.古人所謂“運(yùn)用之妙，存乎一心。”這里的“妙”，指的就是（      ）

　　A.原則性 B.刻板性

　　C.靈活性 D.統(tǒng)一性

　　21.一個政黨所固有的根本屬性就是（      ）

　　A.黨員 B.黨性

　　C.黨風(fēng) D.黨章

　　22.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)活動是一個不斷改革進(jìn)取的過程，所以現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者首先應(yīng)當(dāng)具備的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)就是（      ）

　　A.無為而治的作風(fēng) B.亦步亦趨的作風(fēng)

　　C.改革創(chuàng)新的作風(fēng) D.“大躍進(jìn)”的作風(fēng)

　　23.列寧曾經(jīng)指出：“少說漂亮話，多做些日常平凡的事情。”這就是要求領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有（      ）

　　A.改革創(chuàng)新的工作作風(fēng) B.真抓實干的工作作風(fēng)

　　C.機(jī)敏果斷的工作作風(fēng) D.艱苦樸素的工作作風(fēng)

　　24.領(lǐng)導(dǎo)活動的更終結(jié)果，即領(lǐng)導(dǎo)活動投入與領(lǐng)導(dǎo)活動結(jié)果之比就是（      ）

　　A.領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo) B.領(lǐng)導(dǎo)體制

　　C.領(lǐng)導(dǎo)效率 D.領(lǐng)導(dǎo)效益

　　25.黨的實事求是的思想路線在領(lǐng)導(dǎo)效能考評中具體體現(xiàn)為（      ）

　　A.講政治原則 B.講學(xué)習(xí)原則

　　C.統(tǒng)一規(guī)范原則 D.客觀公正原則

　　二、多項選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）

　　在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選、少選或未選均無分。

　　26.領(lǐng)導(dǎo)活動的基本矛盾包括（          ）

　　A.領(lǐng)導(dǎo)者內(nèi)部的矛盾 B.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的矛盾

　　C.被領(lǐng)導(dǎo)者內(nèi)部的矛盾 D.領(lǐng)導(dǎo)者的主觀指導(dǎo)與客觀環(huán)境的矛盾

　　E.領(lǐng)導(dǎo)決策與執(zhí)行的矛盾

　　27.被領(lǐng)導(dǎo)者具有的主要特征包括（          ）

　　A.服從性 B.受動性

　　C.對象性 D.源泉性

　　E.不擔(dān)任職務(wù)或擔(dān)任較低職務(wù)

　　28.決策活動具有的基本特征有（          ）

　　A.針對性 B.目標(biāo)性

　　C.實施性 D.選擇性

　　E.優(yōu)化性

　　29.對疏通和引導(dǎo)之間辯證關(guān)系的正確理解有（          ）

　　A.疏通是關(guān)鍵，有沒有方向無所謂 B.只要引導(dǎo)方向正確，采用什么手段都可以

　　C.疏通是引導(dǎo)的基礎(chǔ) D.引導(dǎo)是疏通的目的和歸宿

　　E.疏通和引導(dǎo)沒有什么聯(lián)系

　　30.授權(quán)的類型包括（          ）

　　A.剛性授權(quán) B.柔性授權(quán)

　　C.完全授權(quán) D.惰性授權(quán)

　　E.模糊授權(quán)

　　三、簡答題（本大題共5小題，每小題5分，共25分）

　　31.簡述領(lǐng)導(dǎo)總原則中群眾路線原則對各級領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求。

　　32.簡述人才的基本特性。

　　33.簡述合理的領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容。

　　34.領(lǐng)導(dǎo)者要集中精力抓大事。那么什么是大事？

　　35.簡述領(lǐng)導(dǎo)者在進(jìn)行自我批評時應(yīng)注意的問題。

　　四、論述題（本大題共2小題，36小題12分，37小題13分，共25分）

　　36.試述科學(xué)地處理層次制與職能制的關(guān)系。

　　37.論述領(lǐng)導(dǎo)效能考評的意義。

　　五、案例分析題（本大題15分）

　　38.案例：一段時間以來，全國安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻，礦難屢見報端，2005年8月7日廣東省梅州市大興煤礦發(fā)生重大透水事故，造成123名礦工遇難，更是警醒國人。經(jīng)調(diào)查，引發(fā)這些事故的主要原因在于：不少地區(qū)官煤勾結(jié)，在利益的驅(qū)動下，安全設(shè)施與監(jiān)管形同虛設(shè)。

　　這一現(xiàn)象已引起有關(guān)部門的重視，國務(wù)院辦公廳發(fā)出緊急通知，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真查處煤礦安全生產(chǎn)和煤礦事故背后的失職瀆職、官煤勾結(jié)和腐敗現(xiàn)象，要求官員、國企負(fù)責(zé)人投資煤礦者在2005年9月22日前撤出投資。

　　在2005年9月20日至21日舉行的全國實施公務(wù)員法工作會議上，國家副主席曾慶紅指出：“依法治國的重點是依法管理好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。”由此可見，領(lǐng)導(dǎo)干部是否樹立了“依法治國”的觀念，是否率先垂范這一理念，是能否實現(xiàn)“依法治國”、建設(shè)法治國家的關(guān)鍵。

　　結(jié)合案例回答：

　?。?）領(lǐng)導(dǎo)干部樹立依法治國觀念的重要性有哪些？

　?。?）領(lǐng)導(dǎo)干部樹立依法治國觀念有哪些具體的任務(wù)要求？